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充分釋放，推動精益管理工作持續(xù)穩(wěn)定開展。該項活動開展兩年多來，全車間共提出合理化建議55個，被采納50個；設(shè)計精益小課題21個、精益大課題12個
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積極加強與酒泉市總工會溝通聯(lián)系，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動技能比武等活動，深入推進(jìn)合理化意見建議征集評選等活動，強化工作組織作用發(fā)揮
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5.做好日點檢表和故障記錄情況，重點排查故障率高的機械設(shè)備。
6.建立透明的獎勵機制和懲罰制度，有提出創(chuàng)造性合理化建議者必獎，有違規(guī)操作者必罰
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、人人保安全”良好氛圍。
七、開展“身邊隱患隨手拍”活動。以“發(fā)現(xiàn)和治理一項隱患、提出一項安全生產(chǎn)合理化建議”為主線，通過手機對身邊的安全隱患進(jìn)行抓拍。隱患重點涵蓋實際存在的不易察覺
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;營造“人人講安全、人人懂安全、人人保安全”良好氛圍。
六是開展“身邊隱患隨手拍”活動。以“發(fā)現(xiàn)和治理一項隱患、提出一項安全生產(chǎn)合理化建議”為主線，通過手機對身邊的安全隱患進(jìn)行抓拍
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思考如何引導(dǎo)員工對合理化建議的方向。明確以后每周五定為常態(tài)化精益管理日，為精益管理工作開展保駕護航。
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工作成本化控制。
三是管控指標(biāo)合理化。以市場評估、交叉檢查為方式，重點對違法經(jīng)營行為、許可證管理使用、法律法規(guī)宣傳等內(nèi)容進(jìn)行督查，通過建立交叉檢查評估模型，
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節(jié)約。說白了，要“摳門”點，不要怕人說不“大氣”。當(dāng)然，該大氣的地方一定不能摳門。比如，企業(yè)的科技研發(fā)經(jīng)費，創(chuàng)新成果、合理化
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管理程序，轉(zhuǎn)化識別行業(yè)質(zhì)量管理小組活動評審管理辦法，全面梳理科技創(chuàng)新、QC課題、合理化建議工作流程，進(jìn)一步明確科技創(chuàng)新年度計劃、創(chuàng)新項目檔案和季度匯報制度要求
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、累積式促進(jìn)工廠精益管理。比如，讓更多的基層員工參與到工廠的月度經(jīng)濟運行會并共同查找問題、分析問題和解決問題中來；全廠范圍內(nèi)發(fā)動員工集思廣益、建言獻(xiàn)策提出合理化
