為您找到相關(guān)結(jié)果 2616 篇
-
、燦爛輝煌的中華文化憑借其強(qiáng)大生命力得以世代流傳和承繼，深深融入了中國(guó)人的政治思想、道德倫理、民族性格以及風(fēng)俗習(xí)慣之中。
對(duì)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、燦爛輝煌的中華文化的嫁接和傳承就是一條可行
-
勇毅性格；空間閉塞，培育了人的獨(dú)立思維、不隨人俯仰的精神。因此，當(dāng)“獨(dú)立根性”成為湖湘文化的根本特性之時(shí)，“無(wú)所依傍，浩然獨(dú)往”而不
-
、氣質(zhì)、偏好等性格因素以及素質(zhì)、修養(yǎng)等人格因素融入到企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)的示范性行為時(shí)時(shí)刻刻影響著員工，也作用于員工的工作態(tài)度、信念和價(jià)值觀?！? 5、規(guī)范的習(xí)俗、禮儀因素。習(xí)俗和禮儀是企業(yè)的價(jià)值觀
-
，性格一向溫和、戴著深度近視眼鏡的江西進(jìn)賢縣煙草專賣局（分公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）羅敏，仍然顯得有些激動(dòng)。
羅敏清楚地記得
-
;并且了解當(dāng)事人是否已經(jīng)清楚自己的錯(cuò)誤，以便進(jìn)行恰當(dāng)?shù)嘏u(píng)。批評(píng)的方式有很多種，這就需要管理者根據(jù)具體的當(dāng)事人和事件進(jìn)行選擇。比如，性格內(nèi)向的人對(duì)別人的評(píng)價(jià)非常
-
頭主義，不要懶惰和消極性，不要自高自大的宗派主義，他們是大公無(wú)私的民族的階級(jí)的英雄，這就是共產(chǎn)黨員、黨的干部、黨的領(lǐng)袖應(yīng)該有的性格和作風(fēng)?！边@就
-
。
大家都知道，客戶經(jīng)理的工作對(duì)象是客戶，而客戶性格各異、心理不同。為此，在實(shí)際工作中，唐淑芳注重研究客戶心理，盡自己所能滿足客戶
-
，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人和單位發(fā)展“兩個(gè)提升”。
1.提供個(gè)性化培訓(xùn)。在全面掌握員工信息的基礎(chǔ)上，針對(duì)員工的年齡、性格、學(xué)歷、技術(shù)能力、工作績(jī)效等，量體裁衣進(jìn)行分類培訓(xùn)
-
”活動(dòng)爆紅網(wǎng)絡(luò)，上海煙草集團(tuán)的“紅雙喜（星派、尚派）”也利用微博這個(gè)平臺(tái)開展了各種營(yíng)銷宣傳活動(dòng)。與廣東中煙人的務(wù)實(shí)性格不同，“星派尚派”的營(yíng)銷
-
的井井有條，還將自己小店的生意做的紅紅火火。她自強(qiáng)不息的精神和樂(lè)觀開朗的性格讓左鄰右舍和不少光顧小店的人為之贊嘆。一位高位截癱的零售戶如何將小店的生意做得風(fēng)生水起呢，好奇
