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，突出抓好發(fā)生在職工身邊的“小腐敗”、“小問題”，綜合使用批評教育、誡勉談話和組織處理、紀(jì)律處分等多種手段，使“紅紅臉”、“出出汗”成為一種常態(tài)。
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責(zé)任意識，嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)范員工安全行為。將安全檢查同專業(yè)安全評估工作相結(jié)合。正著手開展專業(yè)安全評估的所屬單位，要力求借助專業(yè)安全技術(shù)手段發(fā)現(xiàn)和消除
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，實(shí)現(xiàn)了信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的建立完成，實(shí)現(xiàn)了以集成整合為手段，構(gòu)建統(tǒng)一信息門戶，提高協(xié)作能力，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的目的，
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目標(biāo)、管理制度、工作流程及記錄清單等四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)地梳理、精簡和修訂。
文件評審是建設(shè)一流質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)，是確保體系文件始終保持充分性、適宜性和有效性的有效手段。城區(qū)煙草現(xiàn)已
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;與都昌縣局專賣稽查人員進(jìn)行了深入交流和探討，并提出了指導(dǎo)意見。要求都昌縣局專賣稽查人員努力克服困難，進(jìn)一步拓寬思路、開拓視野、創(chuàng)新監(jiān)管手段，從細(xì)節(jié)入手
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方法及其布控手段等內(nèi)容。內(nèi)容通俗易懂、貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)，得到大家一致好評。
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、信息系統(tǒng)運(yùn)行安全、信息系統(tǒng)信息安全做了深刻的知識普及，針對防病毒和惡意代碼的手段，賬號密碼的安全設(shè)置、電子郵箱安全和應(yīng)急響應(yīng)制度做了深入的探討，通過培訓(xùn)提高了員工
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響應(yīng)、依合同履約、服務(wù)水平等方面，按“好、中、差”進(jìn)行評價(jià)。
對采取不正當(dāng)手段騙取代理，內(nèi)外串通進(jìn)行虛招、假招，不能簽約、履約等行為，市公司將
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，充分利用法制宣傳欄等各類宣傳手段，對全員特別是營銷崗位的工作人員進(jìn)行法治培訓(xùn)。三是要建章立制，采取切實(shí)有效措施促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作與修訂后廣告法的規(guī)定相協(xié)調(diào)。四是
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有關(guān)問題，重點(diǎn)講授財(cái)務(wù)系統(tǒng)及卷煙貨款結(jié)算平臺操作運(yùn)用技巧。推廣全省財(cái)務(wù)系統(tǒng)暨卷煙貨款結(jié)算平臺運(yùn)用，可以實(shí)現(xiàn)以信息化手段支撐卷煙貨款的電子對賬，完善資金內(nèi)部安全
