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家庭、缺乏母性、沒有女人味等。有才干的女職工，感到備受威脅，因而不愿面對她們和接受她們。這種心理對職業(yè)女職工構(gòu)成了一種威脅。
三、引導煙草企業(yè)基層女職工進行職業(yè)規(guī)劃的基本
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股，客戶經(jīng)理也就受本市場部的市場經(jīng)理的直接領(lǐng)導。但是，市場經(jīng)理也同時履行一個客戶經(jīng)理的責任。同時，市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理又直接受分管副經(jīng)理的領(lǐng)導。而各區(qū)域營銷部又
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收購的開展。二是要組織選聘好一支合格的煙葉收購隊伍，用合格稱職的人員來確保公平收購的執(zhí)行。三是要建立公示制度，接受群眾監(jiān)督，確保公平收購落到實處。要把煙農(nóng)交售
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站工作，2008年，公司決定讓李輝同志到丁莊煙站任站長，他愉快地接受了組織上的決定，一干便是5年，越是最艱苦的地方，
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、打擊犯罪”的執(zhí)法理念；準確把握普法與執(zhí)法的關(guān)系，根據(jù)受眾需要，結(jié)合其情感接受程度，不斷拓寬思路，經(jīng)常換位思考，積極創(chuàng)新
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多元的新特點，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，找到了一條滿足青年“味口”、群眾易于接受、運行方式靈活的基層團教活動新形式。即：分廠團委在牽頭組織大型活動項目的同時
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“我制造、我負責”和“不接受缺陷、不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量管理理念。
“如果說每道工序的合格率都是99%，那么最后的產(chǎn)品肯定不合格，不能將缺陷擴大化，
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商品營銷師的培訓和考試，為了彌補基礎(chǔ)知識的不足和接受知識速度慢的問題，他下班回到家中后堅持不懈的努力，功夫不負有心人，2007年，張志來
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分黨員、業(yè)務骨干利用“3.15”消費者權(quán)益日走上街頭，向廣大群眾宣傳煙草專賣法律法規(guī)、真假煙鑒別常識等，并現(xiàn)場接受消費者的咨詢；開展生態(tài)環(huán)保服務活動。積極參加
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造成一定的損失，這樣的損失卻是來自他們真心的建議或是溝通過程中的無心言語。熟悉老陽脾氣的顧客，一般在他推薦品牌或是建議其他香煙時，都能理解的接受，
