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動(dòng)力的有效手段，可以充分的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。這里的激勵(lì)不僅僅是物質(zhì)方面，對于某些員工來說可以通過培訓(xùn)和提高改善員工的工作環(huán)境來激勵(lì)員工。培訓(xùn)激勵(lì)可以滿足渴求上進(jìn)的員工
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的路上就停滿了車。
小煙卷兒：這一限購，以后買車可就貴了?，F(xiàn)在都是用經(jīng)濟(jì)杠桿的手段來宏觀調(diào)控，就拿這個(gè)用電來說，現(xiàn)在推行“階梯電價(jià)
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采集手段。通過國家局、省局終端信息采集功能，動(dòng)態(tài)掌握市場量、價(jià)、存情況。通過話好地幫助卷煙營銷策略制定。
（二）加強(qiáng)貨源管理，提高零售客戶
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零售價(jià)格隱形降價(jià)的現(xiàn)象依然存在，造成卷煙零售的利益不能得到有效保證。
零售終端信息化程度偏低。當(dāng)前煙草營銷企業(yè)和零售戶的溝通手段還比較單一，在向客戶進(jìn)行品牌的文化傳播、宣傳品
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督查考核，全市把不適用煙葉田間處理工作作為提高原料保障能力、改善煙葉等級結(jié)構(gòu)的重要手段來抓，成立由紀(jì)檢監(jiān)察、專賣、財(cái)務(wù)、審計(jì)、煙葉等多部門組成的監(jiān)督考核組，
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”、“過熱”、“過多”的現(xiàn)象和問題都將會(huì)得到有效遏制——執(zhí)行是到位的。實(shí)際上，我們所關(guān)注的并非“治理”本身，“治”只是方法、手段和途徑，如何在后“天價(jià)煙”時(shí)代實(shí)現(xiàn)
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了制售假煙新動(dòng)向，采取了相應(yīng)措施，對違法犯罪分子進(jìn)行了相應(yīng)處理，凈化了卷煙市場。隨著時(shí)間發(fā)展，制售假煙出現(xiàn)了新動(dòng)向，就是制假手段更加
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法律知識了解較少，違法行為較輕的前提下，將過去的行政處罰為主改為說服教育為主，行政處理為輔的綜合處理手段。用稽查隊(duì)員自己的話說就是：“用人性化的方式
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在社會(huì)中的形象和地位，在創(chuàng)建工作中，景星煙站把職工文化建設(shè)作為提升企業(yè)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力重要手段，作為倡導(dǎo)健康文明生活方式，滿足職工群眾精神
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，在消費(fèi)者信息的收集維護(hù)上，可兼顧兩種方式。
一是直接采集方式，以煙草營銷人員直接追蹤和定期維護(hù)、分析固定消費(fèi)者信息為手段，建立消費(fèi)者信息庫
