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奇峰,在雪白的宣紙上漸次洇開,自然、人文、精神和諧共舞,中國氣派躍然紙上?!? “黃山”(天都),寄托著安徽中煙人
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)增強(qiáng)文化熏陶,提升青年員工人文素養(yǎng),以優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷促進(jìn)青年員工走向優(yōu)秀。著名管理學(xué)家德魯克在《管理學(xué)》中提出,管理效率依賴于價(jià)值系統(tǒng)、管理哲學(xué)
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的層面,又受各個(gè)管理職能的影響。在企業(yè)文化的孕育過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是第一領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人文化素質(zhì),直接決定著企業(yè)文化的優(yōu)劣??梢赃@樣說
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會(huì)議或貼幾張標(biāo)語、口號(hào)就能完成,關(guān)鍵是需要得到企業(yè)絕大多數(shù)甚至全體員工的認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)者所倡導(dǎo)的文化在沒有得到組織成員認(rèn)同和接受之前,只能是一種個(gè)人文化的體現(xiàn),在
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,人們往往喜歡用“一山一水一圣人”這句話來概括齊魯風(fēng)韻。的確,泰山、黃河、孔子集中體現(xiàn)了山東底蘊(yùn)深厚、人文薈萃的區(qū)域特征。而在其中,素有“五岳之首”、“天下第一
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。四處一看,果有秦巴遺風(fēng),人文風(fēng)范。在距度假村一箭之遙的竹林深處,藏有小橋流水,農(nóng)家山莊,一律白墻紅瓦,燈籠高掛。門前
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;全面培養(yǎng)、教育和提高人的安全文化素質(zhì),創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人、物、環(huán)境關(guān)系,使員工的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素得到強(qiáng)化,
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的厚重感如何體現(xiàn)?除了歷史的積累與沉淀,同時(shí)也離不開產(chǎn)品背后所承載的人文精神。美輪美奐的包裝,巧奪天工的設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品背后附加的科學(xué)與技術(shù)的高度
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帶來的人文關(guān)懷及細(xì)微處的體貼呵護(hù)?!敖z路情”服務(wù)品牌通過“1566常青樹”架構(gòu),建立起了一個(gè)全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不僅提法新穎生動(dòng),而且內(nèi)涵豐富,體現(xiàn)
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繁榮,打造昂揚(yáng)向上的中原人文精神,提升中原文化影響力,塑造中原人文精神。弘揚(yáng)兼容并蓄、剛?cè)嵯酀?jì)、革故鼎新、生生不息的中原文化。全面增強(qiáng)開放意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)遇