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、全體職工大會(huì)，利用典型案例教育人警醒人，達(dá)到“以案為鑒、以案促改”的效果，目前已開(kāi)展廉政警示教育10次。探索“八小時(shí)之外”監(jiān)督 推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治常態(tài)化結(jié)合相關(guān)
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備考形式主義。同時(shí)，要求內(nèi)訓(xùn)師在日常培訓(xùn)中注重對(duì)以往查處的違紀(jì)舞弊典型案例的分享，強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律，在開(kāi)考前組織全體參考人員簽署誠(chéng)信考試承諾書(shū)，強(qiáng)化
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心的方言俗語(yǔ) ，還創(chuàng)新普法宣傳模式，通過(guò)自制《遠(yuǎn)離煙草制品》漫畫(huà)圖冊(cè)，用好線上新媒體平臺(tái)推送典型案例、開(kāi)展有獎(jiǎng)競(jìng)猜答題，走進(jìn)“12345·政風(fēng)
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，針對(duì)零售戶開(kāi)展“稅惠千萬(wàn)家 共建現(xiàn)代化”為主題的普法活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)店發(fā)放稅收法律法規(guī)宣傳手冊(cè)、結(jié)合相關(guān)典型案例等方法，強(qiáng)化稅收法律法規(guī)宣傳。強(qiáng)化法治環(huán)境。把稅收法律
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。對(duì)于有推廣意義的診斷方法和路徑，堅(jiān)持從“個(gè)性”中把握“共性”，總結(jié)提煉好的管理經(jīng)驗(yàn)，形成微診斷典型案例，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，充分發(fā)揮
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;該局堅(jiān)持“以案促改”，運(yùn)用直播講解、現(xiàn)場(chǎng)宣講等多種方式，選取近年來(lái)違法違紀(jì)典型案例“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，在全局開(kāi)展治理和預(yù)防腐敗專(zhuān)項(xiàng)以案促
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，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地先行先試的典范。該廠牽頭編寫(xiě)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型類(lèi)案例《構(gòu)建基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模式的智能制造集控中心》，首次入選行業(yè)2022年度提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力典型案例。當(dāng)前
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通報(bào)了近年來(lái)煙草行業(yè)違紀(jì)違法的部分典型案例，以身邊人、身邊事開(kāi)展了警示教育。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳永勝做了題為“深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神 高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
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，只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研
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;執(zhí)法人員積極宣傳法律法規(guī)、典型案例、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策。同時(shí)，湖口煙草還通過(guò)懸掛橫幅、制作等多種形式，加大宣傳力度，公布卷煙打假打私舉報(bào)電話，維護(hù)消費(fèi)者
