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的是一股綠色、清涼的“薄荷風”。
“薄荷型”卷煙與“細支型”卷煙的不同點
“薄荷型”卷煙不等于“細支型”卷煙，“細支型”卷煙通常是按煙支大小粗細來介定，因其煙支直徑比
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，變黃速度較慢，容易出現(xiàn)烤青現(xiàn)象。定色過程容易掛灰，也容易出現(xiàn)大小花片。
二、烘烤要點：
1、高溫保濕變黃。變黃階段起點干球溫度宜稍高
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主任首先講解了《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，指出按照目前制度要求采購工作無論金額大小一律必須實行“應(yīng)招盡招”，并且就采購方式及適用條件、采購程序等方面進行了細致解讀，
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，制定實施烘烤方案要靈活。2.看煙葉的變化定干濕球溫度，煙葉變化標準掌握要嚴，烘烤過程中溫濕度的調(diào)整要靈活。3.看干球溫度定燒火大小，掌握各個時期
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操作規(guī)程；是大大小小、各式各樣的安全警示標志。
說起安全，安全離我們很近，離我們每一個人都很近，危險也同樣近在咫尺。6月的三把火給我們敲響了安全
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工作的次要方面，主要矛盾和次要矛盾一起抓。工作中部分工作人員認為客戶服務(wù)工作只有把主要事情做好就行，這是一種錯誤的認識，客戶服務(wù)工作并無大小之分，對于
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;屬共同犯罪。根據(jù)各自參與假煙生產(chǎn)時間長短、作用大小等承擔相應(yīng)刑事責任。其中高茂水、黃秋妹在共同犯罪中起主要作用，系主犯；其他22名被告人在共同犯罪中起次要或輔助作用
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、組織形式等方面的創(chuàng)新；要有效拓展QC小組活動的應(yīng)用領(lǐng)域，擴大小組活動覆蓋面，使小組活動扎根于日常工作之中；要努力提升QC小組活動的實效和成果水平
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我。
“卡片？香煙盒里有卡片？”我一陣疑惑，無疑中把問題甩給了顧客。
“是啊，那個煙的顏色有點像雪茄，打開里面有一張和盒子差不多大小
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“以崗定薪、崗變薪變”制度，根據(jù)崗位不同和貢獻大小合理確定員工收入，按照“效率優(yōu)先、注重公平”的原則，改變干多干少、干好干差一個樣的現(xiàn)象，充分調(diào)動
