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？”……ZB416A零備件耐磨性不足的問(wèn)題時(shí)常讓鄧永祥感到困擾：“對(duì)于高速機(jī)的零備件，我們一直積極利用廠內(nèi)的機(jī)加工工作室進(jìn)行自主加工，但對(duì)于一些形狀
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客空間”工作室，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，取得了一系列創(chuàng)新成果。“分揀線(xiàn)靜電消除裝置的研制”“異型煙煙包糾錯(cuò)系統(tǒng)的研制”等5項(xiàng)QC成果獲得行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。全員創(chuàng)新改善氛圍濃厚
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;2”學(xué)習(xí)平臺(tái)，以提升員工素質(zhì)能力、專(zhuān)業(yè)能力、核心能力三項(xiàng)能力為出發(fā)點(diǎn)，為員工打造好黨建+創(chuàng)新工作室、黨建+班組兩個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷提升青年員工
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入煙田。與此同時(shí)，由盧氏縣煙草分公司勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室農(nóng)藝師楊芳牽頭的宣講團(tuán)隊(duì)，分赴各產(chǎn)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向煙農(nóng)舉辦培訓(xùn)班
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字化管理專(zhuān)題調(diào)研，組織高精尖信息化人才隊(duì)伍“煙云創(chuàng)新工作室”，探索以雙面屏為核心、以智能手機(jī)系統(tǒng)以及簡(jiǎn)易手持POS系統(tǒng)為補(bǔ)充的“三前端一后臺(tái)”零售終端信息管理系統(tǒng)，
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科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，組建“創(chuàng)客／創(chuàng)新工作室”等自主創(chuàng)新平臺(tái)，各部門(mén)已初步形成自己的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)展創(chuàng)新帶頭人及骨干人才，積極培養(yǎng)科技創(chuàng)新
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和細(xì)節(jié)創(chuàng)新。韶關(guān)卷煙廠積極發(fā)揮“韶關(guān)工匠”、省技術(shù)能手、高級(jí)技師的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，成立“技能創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮勞模、工匠的“傳幫帶”作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供
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向殘疾人之家的李金鳳講解“香溢返程”小程序使用方法。圖為殘疾人之家人員通過(guò)“香溢返程”小程序發(fā)起帶物申請(qǐng)。為進(jìn)一步以數(shù)字化支撐推動(dòng)公益配送“一次不用跑”，松陽(yáng)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局以“小青松工作室
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宣傳夏陶，遂昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局組織開(kāi)展了“陶藝手作初體驗(yàn)”活動(dòng)，聯(lián)合夏陶工作室一起抽取了二十位“陶藝體驗(yàn)官”，手把手帶領(lǐng)大家體驗(yàn)陶的魅力。一塊泥，拍
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發(fā)展。2023年，聚焦青年員工成長(zhǎng)、成才、成匠培養(yǎng)目標(biāo)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司洛陽(yáng)卷煙廠依托創(chuàng)新工作室人才技能提升平臺(tái)，實(shí)施素質(zhì)技能提升“231”培養(yǎng)模式
