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發(fā)展心得體會平臺，進而培育兩岸民間交流特色品牌。
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;營造氛圍?；閱T撰寫“素質(zhì)提升年”活動學(xué)習(xí)心得體會，開辦學(xué)習(xí)專欄；統(tǒng)稽查員工思想，規(guī)范稽查員行為，培養(yǎng)稽查員的共同價值觀。使稽查員以滿腔熱情
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;根據(jù)“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補什么”的原則，突出學(xué)習(xí)教育的針對性和實用性；把學(xué)習(xí)心得融入到如何完成全年目標(biāo)任務(wù)、促進企業(yè)更好更快發(fā)展上來
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，各部門均能較好地完成第一階段布置的各項工作任務(wù)。員工參與學(xué)習(xí)、動員率達100%，對精神狀態(tài)和能力狀況的分析，以及撰寫心得體會，基本上能結(jié)合本崗位工作
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堅持好“工作日志”制度，羅平分公司對工作日志填寫內(nèi)容進行了統(tǒng)一規(guī)定，按照“形式統(tǒng)一、內(nèi)容翔實、表述清晰“的要求，對當(dāng)日工作完成情況、外出工作預(yù)安排、心得
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《金圣宣言》，利用廠報、OA網(wǎng)站以及宣傳欄對《金圣宣言》進行深度傳播，并要求每位員工撰寫心得。在做好內(nèi)部員工文化素養(yǎng)培育的同時，與市場發(fā)展相結(jié)合，
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撰寫通訊報道和工作心得，提高文字寫作能力，鼓勵他們爭做“效率鹽煙，幸福家園”新“喉舌”。
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;與新進大學(xué)生交流寫作心得與經(jīng)驗，并強化稿件審核，提升稿件質(zhì)量，不斷提高稿件的采用率。
五是增強服務(wù)意識，緊盯一個“勤”字。要求通訊員圍繞
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訂員還寫了就“如何進一步提升服務(wù)質(zhì)量”的心得體會。切實轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強了服務(wù)意識。表示將進一步踐行“三誠”服務(wù)理念，提升“三誠”服務(wù)水平，做到工作中自覺
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心得體會，解放思想，提高認識，推動持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展。
二是把作風(fēng)建設(shè)作為展示形象的“硬招牌”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。視“硬招牌”為宣傳片
