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的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在“厚德篤行、至誠奉獻”企業(yè)文化核心理念的引領(lǐng)下，盡職盡責、扎實工作，絕不辜負市局（公司）黨組及同志們的期望
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員工心理健康和生活狀態(tài)，做好員工的思想政治工作，堅持排查和調(diào)處同步進行的原則，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)；為每一位干部員工發(fā)送一條綜治宣傳短信
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駕駛員專項技術(shù)能力水平，克服麻痹思想和僥幸心理，時刻緊繃事故防控弦不放松。
二是狠抓源頭管理。加強對車輛車況的檢查力度，尤其是對車輛的剎車、轉(zhuǎn)向、燈光等重
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、消費心理等方面進行統(tǒng)一培訓(xùn)，強化服務(wù)理念，為零售客戶提供更專業(yè)地銷售指導(dǎo)，提升零售客戶銷售利潤。二是針對調(diào)整檔位的零售客戶進行宣傳、引導(dǎo)。使零售客戶充分
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，分區(qū)域?qū)σ淮涡再I斷人員進行心理疏導(dǎo)，宣傳相關(guān)法律政策，化解矛盾，排解心積。
四、積極主動，配合縣政府做好維穩(wěn)相關(guān)工作?？h局指派
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。主動了解零售客戶實際銷售情況，幫助客戶搞好市場分析，研究探討消費者心理變化和習慣，督促客戶認真總結(jié)銷售經(jīng)驗，實實在在幫客戶謀劃經(jīng)營。
三是從
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、星級”的政務(wù)服務(wù)品牌。
創(chuàng)新活動方式。一是要求局（公司）全體干部職工在工作中要牢記“服務(wù)別人就是服務(wù)自己”的核心理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值觀為核心
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，牢固樹立安全意識，時刻牢記安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，切實克服僥幸心理和麻痹思想，把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，切實做到“警鐘長鳴
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;做到上一班次為下一班次做好開班前的各項準備工作；
要求物流中心理貨員與配送員做好接口銜接工作，確保分揀出的卷煙第一時間檢驗發(fā)貨；
協(xié)調(diào)做好職能科室的人
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具備陽光的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、心理狀態(tài)的“陽光員工”活動結(jié)合起來，增強員工的榮譽感和責任感，自覺維護和諧發(fā)展大局。
四是發(fā)揮企業(yè)文化的規(guī)范功能，以企業(yè)文化
