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卷煙配送服務(wù)的要求也更加多元化、智能化，客觀要求煙草行業(yè)培育一批理論分析能力強(qiáng)、操作技能水平高的專(zhuān)家型人物，能夠貼身設(shè)計(jì)前瞻性的物流戰(zhàn)略規(guī)劃，細(xì)節(jié)處能優(yōu)化現(xiàn)有
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煙草在線沾益消息 為了不斷提升烘烤專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)及烘烤技能水平，充分發(fā)揮煙葉烘烤工作人員在優(yōu)質(zhì)原料供給中的重要作用，著力把煙葉烘烤技術(shù)推向深入。7月15日
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，宣傳好身邊人的故事，介紹先進(jìn)工作法，在潛移默化中提升組員的學(xué)習(xí)力和技能水平。
作為公司定額核算的試點(diǎn)班組，為了使成本“算得清，
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通過(guò)提升技能水平，實(shí)現(xiàn)在本崗位所在的發(fā)展通道上成長(zhǎng)成才的思路，充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。
二是抓好學(xué)習(xí)，力求在“新常態(tài)”下提出新見(jiàn)解。要找準(zhǔn)
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查、許可證管理等內(nèi)訓(xùn)，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平；堅(jiān)持正向激勵(lì)原則，以崗位績(jī)效考核、部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核為抓手，真正落實(shí)了薪酬二次分配
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，并通過(guò)表彰對(duì)技能水平高的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、充電的主動(dòng)性及優(yōu)秀員工的自豪感。為廣大職工樹(shù)立學(xué)習(xí)典范，以優(yōu)秀員工為領(lǐng)頭羊，帶領(lǐng)其他職工
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余人次，有效提升了安保隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能水平。
加強(qiáng)安全文化宣貫，構(gòu)筑安全生產(chǎn)保障。通過(guò)各種途徑，開(kāi)展安全宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)安全文化有效落地
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，提升分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，有效促進(jìn)維修人員對(duì)設(shè)備機(jī)理分析的不斷深入，逐步提升技能水平，完善預(yù)防維修模式。
川渝中煙
在川渝中煙公司設(shè)備部
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;刻苦鉆研、精益求精，不斷提高技能水平和綜合素質(zhì)，為行業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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培訓(xùn)，參培人員了解了工資的基本構(gòu)成，五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金等是如何繳納的，同時(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到不斷提高個(gè)人技能水平，努力完成任務(wù)目標(biāo)
