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深挖細查違法經(jīng)營的貨物來源，銷售數(shù)量、銷售地域，違法經(jīng)營的次數(shù)和否配合執(zhí)法檢查，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。重點做好對商戶的法律法規(guī)宣傳教育工作，
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，作為縣級煙草專賣局，增強員工團隊意識的教育工作就更為顯得重要。如何增強員工團隊意識和凝聚力，我認為除了團隊業(yè)績和個人利益緊密掛鉤比較行之有效外，剩下
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的輪訓教育工作，通過工作會，經(jīng)驗交流會、黨建研究會、工作聯(lián)系活動等形式不斷提高基層支部成員的理論和政策水平，使支部成員真正做到堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，
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承諾、全員共同倡廉的良好氛圍。
（二）抓宣傳學習教育，促廉潔自律意識提升
宣傳教育工作是廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作，把宣傳教育貫穿于反腐倡廉
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豐碩的打假破網(wǎng)隊伍，其隊員必定都具備敬業(yè)精神。而煙草打假破網(wǎng)工作敬業(yè)精神的塑造主要就是通過對該隊伍人員的篩選和教育工作來實現(xiàn)。在選人這一關(guān)，各級煙草專賣管理部門應該充分考慮
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，進一步形成風正氣順、人和業(yè)興的良好發(fā)展局面。
3、建立完善的工作機制。建立思想政治教育工作長效機制，既是一個工作保障機制，也是一個工作落實機制，
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。要防范信息數(shù)據(jù)泄密和丟失，避免造成重大責任事故。
第二，推進信息安全建設(shè)。扎實推進信息安全意識教育工作，做好信息安全知識普及工作，提高
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）級領(lǐng)導干部認為反腐倡廉教育工作是“軟任務(wù)、軟指標”，認為廉政文化建設(shè)是做“虛功”，耗時長，費力大，不像“兩煙”工作能直接產(chǎn)生
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和集體力量尤為重要。因此，加強青年員工的思想教育工作，培養(yǎng)一支與企業(yè)和社會現(xiàn)代化發(fā)展要求相適應的高素質(zhì)青年隊伍，鼓勵青年員工愛崗敬業(yè)、腳踏實地謀發(fā)展、求進
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的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，營造良好的法制氛圍。
面對新的形勢，煙草企業(yè)需要更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新形式載體，深入推進法制宣傳教育工作。一是
