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有限責(zé)任公司科技創(chuàng)新人才庫管理辦法(試行)》等相關(guān)制度文件，達(dá)到了制度文件符合科研規(guī)律、自主研究經(jīng)費高效規(guī)范、創(chuàng)新管理體系靈活配套的目的，有效提升了公司核心技術(shù)自主研發(fā)
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煙區(qū)的科技創(chuàng)新主力軍；作為原始創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化、成果孵化的主渠道；作為核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主陣地，省煙草農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院肩負(fù)著以創(chuàng)新驅(qū)動煙葉發(fā)展
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人才隊伍建設(shè)工作邁出了新步伐。
“90后”稽查員邱利智是位煙草新人。2018年，他作為公開招錄的新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)入行業(yè)后，通過各種平臺和途徑迅速成長。五年來，
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紅塔集團(tuán)不同等級的專業(yè)知識和維修技能培訓(xùn)，把自己多年摸索總結(jié)的經(jīng)驗毫無保留地傳授給新人。他充分發(fā)揮自己的理論特長，先后參與了5名高級技師和60多名技師的培養(yǎng)。呂小波還參與
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體系，以“問題+項目+人才”的創(chuàng)新人才機(jī)制為抓手，確立了六大領(lǐng)域的專家隊伍，在全省系統(tǒng)掀起了人人爭創(chuàng)新的熱潮。
截至今年8月份
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歲生日，寫小說完全是新人，忽然獲得了魯迅文學(xué)獎。
獲獎時我還不知道此獎的重要，因先前省作協(xié)通知我報，我因沒有樣刊上交還拒絕，
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復(fù)興大任的時代新人為著眼點，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。培養(yǎng)新時代的企業(yè)員工，不能脫離民族復(fù)興大任的要求，不能偏離社會主義的方向。對煙草企業(yè)而言
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，更需要科技創(chuàng)新來支撐，因為現(xiàn)代化煙機(jī)，生產(chǎn)效率非常高，傳統(tǒng)方法是無法實現(xiàn)的。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，需要有一流科技創(chuàng)新人才，
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具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。四川中煙通過推動人力資源制度創(chuàng)新，加強(qiáng)了創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，提高了企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，
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，成事就更為穩(wěn)住了，在加上幾個稽查員可以說都是老稽查同志了，作為年輕的同志且調(diào)換了工作崗位，作為新區(qū)域的新人，不容易引起不法分子的注意
