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一是學習日有思想，校準政治“生物鐘”。要求黨員干部及時更新學習內(nèi)容，把新思想、新理論、新要求和黨章黨規(guī)作為“必修課”，并與“三會一課”、“兩學一做
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更新到政府社會信用管理系統(tǒng)。目前，已有231名失信零售戶被扣減個人信用得分，27名誠實守信示范戶獲得信用加分。
搭建結(jié)果應(yīng)用平臺。與政府職能部門聯(lián)合推行“多部門信用獎懲
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，提出解決辦法，強化培訓效果。四是強化中國煙草網(wǎng)絡(luò)學院平臺師資、培訓班級、培訓計劃等信息的更新，及時統(tǒng)計通報學習的數(shù)據(jù)、內(nèi)容，引導(dǎo)更多員工在平臺
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規(guī)劃》制定并定期更新本單位普法責任清單，明確普法內(nèi)容、主要措施、具體職責分工和時間安排。落實報告制度，各級局法規(guī)部門認真落實報告機制，加強跟蹤檢查，
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評出1名黨員直接作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。
通過“六不讓”活動，切實讓支部工作突出特色，更新理念，積極探索適合基層黨建的新途徑，不斷增強支部
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2019年，對全國縣級局的局長、副局長進行輪訓，培訓人數(shù)預(yù)計達到4700人左右。此次輪訓班為期5天，以更新理念、提高依法行政能力、提升履職盡責能力為培訓重點
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;查找現(xiàn)場管理中的“弱點”，分析“難點”，制定了相應(yīng)的對策。
一是制作了機組崗位配置展示牌，要求所有操作人員交接班時將所在班次、機組人員照片實時更新在
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;定期更新內(nèi)容；連續(xù)多年舉辦法律法規(guī)知識競賽、書畫作品展覽等活動，全面展示“法紀規(guī)德”建設(shè)成果，樹立良好的法治煙草形象。
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，更新客戶分類辦法。要深入推進隊伍深度轉(zhuǎn)型，推進組織機制適應(yīng)性變革，引人育人，綜合運用物質(zhì)激勵和精神激勵，加強內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，
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等重點問題。
王文忠指出，新年伊始，萬象更新，全體干部職工要在去年穩(wěn)中求進、穩(wěn)中向好的總基調(diào)上繼續(xù)發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)、責任擔當?shù)膬?yōu)良作風，以時不我待
