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分管領(lǐng)導任副組長，人勞科、辦公室、營銷中心、專賣監(jiān)督管理科、綜合計劃科、財務管理科、信息中心、配送中心、內(nèi)部監(jiān)督管理派駐辦負責人任成員，全面協(xié)調(diào)組織開展市場網(wǎng)格化工
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;結(jié)合縣局（分公司）實際，設(shè)有：辦公室、人事勞資科、財務管理科、監(jiān)察審計科、安全保衛(wèi)科、黨群工作科、綜合服務科、專賣監(jiān)督管理辦、卷煙市場部、煙葉
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，與政府和社區(qū)做好提前溝通，確保人員按時返廠；二是在黨政辦公室、后勤管理科的協(xié)調(diào)對接下，各部門著手準備全封閉狀態(tài)下職工的生活物資；三是制定
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流程風險監(jiān)管防控，推動風險防控能力進一步增強?！鄙搪迨芯?#xff08;公司）財務管理科科長趙泉介紹說。
便捷服務 優(yōu)化管理
3月30日，丹鳳縣
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管理知識系統(tǒng)App查一查?！碧锎蠓志只殛犻L王本武在市場檢查中熟練操作著軟件。
王本武使用的這個手機App，是由淮南市局專賣監(jiān)督管理科與信息中心自主研發(fā)的，耗時近1年
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推廣。
消除浪費 全員參與
精益管理，核心在于消除浪費。
銀川市局（公司）企業(yè)管理科科長張亞平認為，任何一個“不精益”現(xiàn)象
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到社旗縣煙草專賣局工作。一上班，他就加入到了煙草專賣稽查管理崗位，這一干便是20余年。
翟紅武先后在社旗縣煙草專賣局專賣管理科當過專賣稽查員，中隊長
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;明確崗位職責、細化工作標準，制訂素質(zhì)辭典，建立崗位勝任素質(zhì)模型，以企業(yè)管理科為試點，通過對崗位勝任能力進行民主測評和統(tǒng)計分析，針對
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慶國表示。遵義卷煙廠在探索中不斷前行，推動國產(chǎn)煙機設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行。他們著眼長遠，著力構(gòu)建保障設(shè)備高效運行的內(nèi)生動力系統(tǒng)。設(shè)備管理科作為檢修“指揮中樞”，提前
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，推動國產(chǎn)煙機設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行。他們著眼長遠，著力構(gòu)建保障設(shè)備高效運行的內(nèi)生動力系統(tǒng)。設(shè)備管理科作為檢修“指揮中樞”，提前籌備部署設(shè)備檢修，組織技術(shù)骨干
