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2009年正式導(dǎo)入卓越績(jī)效模式，面向未來(lái)踏上追求卓越之旅。在長(zhǎng)期質(zhì)量管理實(shí)踐過(guò)程中，珠纖公司提出了“黨建引領(lǐng)‘五融五化’無(wú)邊界持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理模式”，為
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，責(zé)任企業(yè)”為使命，構(gòu)建“支支精品、條條精美、件件精良”的品質(zhì)文化，滿足消費(fèi)者高品質(zhì)生活追求和消費(fèi)體驗(yàn)。紅塔集團(tuán)將煙田當(dāng)作“第一車間”，為生
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智慧的一種共識(shí)與追求，為四川煙草推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程凝聚智慧和力量。
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飛躍。
郜強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，一要深刻認(rèn)識(shí)黨的政治屬性、政治理想、政治追求、政治品質(zhì)，傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念；二要從革命建設(shè)、改革歷程中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)
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職工優(yōu)秀的工作作風(fēng)、技術(shù)技能和優(yōu)秀的道德品格。
“青鳥”寓意追求夢(mèng)想和希望的人，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，建立一套完善的、符合部門崗位要求的青年職工
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，變質(zhì)、變味了；另一方面零售客戶真假煙鑒別能力有限，只追求低成本、高利潤(rùn)，給一些售假不法分子提供了可乘之機(jī)。零售客戶如果回收了假煙再賣出去
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表示，云南中煙與東航云南公司同屬云南重要支柱產(chǎn)業(yè)，在維護(hù)“國(guó)家利益、消費(fèi)者利益”方面存在共同的價(jià)值追求，具備深入合作的良好基礎(chǔ)。在此次共建聯(lián)建的基礎(chǔ)上
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“景觀型”大現(xiàn)場(chǎng)做了長(zhǎng)期的定性和定量研究，著力打造富有科技感的技術(shù)景觀、行云流水的生產(chǎn)景觀、美觀大方的辦公景觀、舒適文明的生活景觀、沁人心脾的園林景觀和滋養(yǎng)心靈的人文景觀，追求
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凝聚力明顯提升；圍繞文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展目標(biāo)抓推進(jìn)，以不斷追求卓越為方向，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效明顯提升；圍繞創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)抓推進(jìn)
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;不斷豐富和完善湖北中煙特色的管理模式；三是要取得“新”成效，優(yōu)化業(yè)務(wù)與管理流程，利于效率和效益提升，為公司追求卓越管理夯實(shí)基礎(chǔ)。2019年
