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；行政執(zhí)法實務(wù)、內(nèi)部監(jiān)管執(zhí)法實務(wù)、理論知識競賽試卷由督導(dǎo)員和裁判員當(dāng)眾交接啟封，考后現(xiàn)場密封，專人保管運輸；每輪考試后，裁判組、專家組
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。六、常見問題應(yīng)對方案1. 商戶鎖門拒檢應(yīng)對方案遇商戶鎖門拒檢時，執(zhí)法人員應(yīng)全程錄像并宣讀《行政檢查告知書》，明確告知拒檢將承擔(dān)的法律后果。隨后聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員到場見證
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保護等方面的保障措施不力，影響了DeepSeek等人工智能技術(shù)在煙草政務(wù)管理中的應(yīng)用推廣。三、解決問題的工作舉措（一）優(yōu)化政務(wù)流程，提升行政
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，因為背后有著“法律之治”“體系之治”。立法為民，法貴必行。專賣監(jiān)管是行政職責(zé)，是法定職責(zé)，專賣監(jiān)管戰(zhàn)線扎實推進打假打私、專賣內(nèi)管、市場監(jiān)管、電子煙
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技術(shù)和工具給專賣管理行政許可和行政處罰帶來根本性的變革。充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，能夠有效提升行政許可辦理工作質(zhì)量，提高打擊涉煙違法的針對性。2.市場化取向改革
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，積極構(gòu)建責(zé)任煙草、誠信煙草、法治煙草、和諧煙草，加大內(nèi)部專賣管理監(jiān)督力度，大力推進依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，行業(yè)管理的制度化水平不斷提升
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執(zhí)法檢查過程中仍有時會遇到抵制檢查或暗中對抗等情況，使專賣管理處于被動局面。四是行政許可壓力加大，無證經(jīng)營卷煙現(xiàn)象屢禁不止。隨著宏觀經(jīng)濟等外部環(huán)境發(fā)生較大變化，
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職責(zé)限定在收集和評議有關(guān)締約方關(guān)于責(zé)任機制的有效做法及相關(guān)信息，并“酌情”支持締約方完善與煙草業(yè)相關(guān)的民事、刑事責(zé)任制度及相關(guān)行政措施。新型煙草制品。締約方普遍認同新型煙草制品對《公約
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、法律、投融資、政策操作熟識，形成行政管理崗基礎(chǔ)管理人員-辦公室主任業(yè)務(wù)精通、操作熟練皆能富有效率的制訂合乎合同法律文書審核系統(tǒng)標準化文書要求，具備撰寫、審核、執(zhí)行、監(jiān)督能力
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和經(jīng)營秩序。充分發(fā)揮縣級煙草專賣局行政執(zhí)法主體作用，履行監(jiān)管核心職責(zé)，加強市場監(jiān)管，加大對互聯(lián)網(wǎng)、違法大戶、物流寄遞、道路運輸、倉儲等環(huán)節(jié)涉煙違法活動打擊力
