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動(dòng)力，緊緊圍繞活動(dòng)主題，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵循活動(dòng)的方法步驟，在深化學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展上狠下功夫，確保
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煙草在線專稿 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，是黨中央旨在進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的一項(xiàng)重大
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是公司的“賢內(nèi)助”。
近年來，隨著煙草企業(yè)不斷深化改革，各種市場(chǎng)調(diào)研、品牌培育宣傳工作都需要大量的專業(yè)人員深入市場(chǎng)調(diào)研、宣傳，2010年以來，
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煙草在線專稿 隨著行業(yè)改革的不斷深化，內(nèi)部管理監(jiān)督工作面臨著許多新情況和新問題，需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。為此，在近年的發(fā)展過程中，煙草行業(yè)
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/T28001職業(yè)健康安全管理體系；三是突出制度創(chuàng)新。以建立責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草為目標(biāo)，以深化企業(yè)人事用工制度改革為重點(diǎn)，通過規(guī)范員工行為來促進(jìn)企業(yè)
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;在崗位競(jìng)聘和崗位輪換中產(chǎn)生多面手，產(chǎn)生內(nèi)部崗位競(jìng)爭(zhēng)，挖掘選拔出優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)物盡其用、人盡其才；進(jìn)一步深化人事、用工、分配制度的改革，
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；也是促進(jìn)科室與車間之間、不同崗位之間增強(qiáng)溝通、互通有無的有效途徑；實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全面深化用工分配制度和干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。截止目前為止已有26名干部職工參加交流
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的不變更。明確修繕原則后，我們可以通過在《實(shí)施條例》增設(shè)證據(jù)處理章節(jié)，明確證據(jù)調(diào)查、處理程序和方式重新確定查封、扣押等行政強(qiáng)制措施?！? 第二，深化行政執(zhí)法改革
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;進(jìn)一步深化界定消費(fèi)者價(jià)值。
（Ⅰ）成本貢獻(xiàn)率（CV），即零售客戶投資收益率，是零售客戶與消費(fèi)者交易中所獲得某品牌
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，探索形成了深化工商研合作的“13355”工作機(jī)制：簽訂一份年度開發(fā)協(xié)議，確定相關(guān)方面合作的戰(zhàn)略方向；共同制定工作方案、生產(chǎn)技術(shù)方案和考核方案
