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網(wǎng)絡(luò)直播，使競賽過程更加公開透明。
諸多人性化的設(shè)計(jì)都是為了盡量避免環(huán)境因素給參賽選手造成不利影響，使參賽人員更好地發(fā)揮競技水平。
賽事組織嚴(yán)密周到、細(xì)致入微
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靈活的形式和空間，可以給煙草企業(yè)帶來龐大的訪問量，使品牌復(fù)現(xiàn)率、記憶度、認(rèn)知度大大增強(qiáng)。
（二）傳播信息的非強(qiáng)迫性。從人性化的角度看
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、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、客戶盈利分析，拓展客戶服務(wù)的內(nèi)容和項(xiàng)目，對(duì)殘疾戶、孤寡戶、老齡戶等特殊群體客戶提供力所能及的幫助，解決客戶實(shí)際困難，體現(xiàn)客戶服務(wù)的人性
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;國人性格內(nèi)斂，非煙民“敢怒不敢言”。不過，這些原因并非中國獨(dú)有。他山之石可以攻玉，不妨借鑒一下境外控?zé)熃?jīng)驗(yàn)。
借鑒國外控?zé)熃?jīng)驗(yàn)
一是不斷擴(kuò)大禁煙
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，醫(yī)務(wù)人員都會(huì)在第一時(shí)間制止。她表示，醫(yī)療活動(dòng)場所是禁煙區(qū)，不過醫(yī)院依然人性化地為一些家屬在室外露天區(qū)設(shè)置了兩個(gè)吸煙點(diǎn)，有抽煙需要的家屬都會(huì)被引導(dǎo)去那里
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為出發(fā)點(diǎn)，將控?zé)熍で绞ダ碇呛?em class="term">人性的狀態(tài)下，這并不符合現(xiàn)代社會(huì)的基本精神。以至于我們看到：
有人不惜犧牲歷史真相，要求毀滅歷史人物的吸煙鏡頭
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，要胸納百川，創(chuàng)造人性化的和諧發(fā)展環(huán)境，才能率領(lǐng)企業(yè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力，極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部職工隊(duì)伍披荊斬棘，才能使企業(yè)走上又好又快發(fā)展
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手段，構(gòu)建中心非法人實(shí)體運(yùn)作模式，傳遞了集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用，體現(xiàn)了管理的人性化。同時(shí)，運(yùn)用專業(yè)化管理與屬地管理相結(jié)合
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上就失去意義。同時(shí)，客觀原因造成未使用電子商務(wù)訂貨方式和電子結(jié)算的這條，其出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該說是比較人性化的做法，也是充分考慮了地方特色的，但其另一面
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;西方科學(xué)管理是硬性的的管理方法。當(dāng)下中國企業(yè)，制度建設(shè)已不是最大問題。但制度建設(shè)以后如何用人性的道德力量去執(zhí)行遵守它，是一個(gè)挑戰(zhàn)。那么中國傳統(tǒng)哲學(xué)思想模式可以解決這一
