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;先進(jìn)單位和個(gè)人情況、宣讀市局（分公司）關(guān)于表彰先進(jìn)的決定，經(jīng)理助理宋家連同志宣讀市局（分公司）關(guān)于表彰安全先進(jìn)的決定。會(huì)議對(duì)2010年
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的伙伴相見有說(shuō)不完的話。聊起往事，我們仿佛又回到了童年……在我的心里，殷殷的親情、樸實(shí)的人情、真摯的友情，就是最暖最暖的年味！
年味
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時(shí)，他們就在門口叫一聲，我就給送去過(guò)去……這樣一來(lái)，大大提高了我店鋪的營(yíng)業(yè)額。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，讓對(duì)方感受到濃濃的人情味，對(duì)方
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尺度；嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，不以言代法，以情代罰。只有專賣管理人員嚴(yán)格、規(guī)范、徹底的執(zhí)行好煙草專賣法律法規(guī)，才能杜絕案件查辦時(shí)的“人情風(fēng)
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優(yōu)勢(shì)。但是，我拼的是服務(wù)熱情，拼的是人情味兒。孩子放學(xué)沒(méi)處去的，我就讓他們?cè)谖业牡昀飳懽鳂I(yè)；夏天熬上一些綠豆湯并放上紙杯讓顧客免費(fèi)飲用。顧客來(lái)
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山東人‘熱情好客’，我們的店有‘人情味’，我們也感到很驕傲?！逼拮友a(bǔ)充道?？蛻艚?jīng)理與客戶交流線上平臺(tái)使用技巧，提升客戶實(shí)操能力。分析“數(shù)字化”，舍
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祖輩拒絕出席婚宴，父輩因人情壓力未到場(chǎng)，同輩兄妹以“不合群”為由離場(chǎng)。這場(chǎng)沖突暴露了傳統(tǒng)習(xí)俗承載的代際倫理綁定機(jī)制，以及個(gè)體選擇與家族集體認(rèn)同的結(jié)構(gòu)性矛盾
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、執(zhí)法高效。要針對(duì)春節(jié)后“人情煙”、“回流煙”違法銷售激增的特點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)商圈、重點(diǎn)零售業(yè)態(tài)的監(jiān)管檢查頻次，強(qiáng)化靶向監(jiān)督，全面排查違法卷煙流向和銷售渠道
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，和大家保持一致，也是一件需要勇氣的事情。這樣的事情做好了，是會(huì)收到好處的。起碼的人情世故里，隱藏著許多的不為人知的小秘密。我是我，你是你
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如此。它排在最常組建的飯局、酒局之后，論人情往來(lái)，沒(méi)有推杯換盞來(lái)得黏膩；論遠(yuǎn)近親疏，又不似吃吃喝喝那般開放，反而更為私密
