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、責(zé)任感和使命感立足崗位職責(zé)，扎實(shí)開展工作，做到盡職盡責(zé)。
強(qiáng)化服務(wù)意識。要求全體干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)把煙農(nóng)、客戶放在心上，
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還是工作角度考慮，都要小心謹(jǐn)慎，牢記自己的職責(zé)和使命，時刻把安全放在第一位。
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，結(jié)合車間實(shí)際情況，對新上崗人員開展了相關(guān)技能培訓(xùn)及談話工作，讓其充分了解崗位重要性、增強(qiáng)其責(zé)任感、使命感。同時，車間技術(shù)人員還對新上崗員工進(jìn)行了“一對一
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，江陰市局（分公司）在發(fā)展企業(yè)的同時，堅(jiān)持把扶貧濟(jì)困、回報社會作為自身的使命和責(zé)任，積極參加公益事業(yè)，注重發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢
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;重新逐項(xiàng)梳理2014年內(nèi)部考核明細(xì)表，查缺補(bǔ)漏，對存在的問題認(rèn)真改進(jìn)。
“嚴(yán)”即嚴(yán)格考核，量化內(nèi)管部門考核表，增強(qiáng)內(nèi)管人員責(zé)任意識和使命
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相關(guān)助學(xué)獎金，充分彰顯了云南中煙“惠國有愛”的企業(yè)使命。
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牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，團(tuán)結(jié)同志，忠誠勇?lián)?#xff0c;自覺抵制腐敗思想，杜絕任何觸犯利紀(jì)律和腐敗的行為
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和使命感。會議要求：當(dāng)前要狠抓四項(xiàng)工作，推動作風(fēng)建設(shè)。一是抓好當(dāng)前煙葉育苗播種工作，確保充足的優(yōu)質(zhì)壯苗供應(yīng)；二是抓好煙葉面積落實(shí)，確保
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的理解，更對建設(shè)美麗橫峰、維護(hù)和諧環(huán)境有了強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，用積極參與的姿態(tài)和行動向市民傳遞了“全民參與，共管共建”的正能量。
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文化管理轉(zhuǎn)變，向輕松管理轉(zhuǎn)變；二是科技工作人員要樹立使命意識、市場意識和競爭意識，為公司科技創(chuàng)新工作做出更大的貢獻(xiàn)。
