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設(shè)備、文檔管理、公示管理、倉庫管理、質(zhì)量管理、隊伍建設(shè)等幾方面的各項指標(biāo)逐一進(jìn)行了檢查核對，詳細(xì)了解資溪縣優(yōu)秀煙葉站創(chuàng)建工作，高度肯定了優(yōu)秀煙葉站創(chuàng)建工作的一些做法。一是領(lǐng)導(dǎo)
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實施過程中，在公司內(nèi)網(wǎng)及辦事公開民主管理公布欄內(nèi)進(jìn)行公示，促使招標(biāo)采購工作程序化、規(guī)范化、公開化、透明化；三是進(jìn)一步完善制度，理順程序
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;公開“亮”諾。通過與所有員工簽訂承諾書的方式，使所有員工明確了工作主要任務(wù)，任務(wù)的完成時段；通過黨務(wù)公開欄對所有員工的承諾進(jìn)行公示，向黨員群眾亮
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的作用日益顯現(xiàn)。但為了讓工作進(jìn)一步深化，該分公司不滿足于在公示欄上“墻上貼”式的公布，而改為“公開唱”式的公布，使效果更為體現(xiàn)，更為直觀?！巴ㄟ^公開
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，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，黨員自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
健全發(fā)展黨員工作制度。要求入黨積極分子積極參加培訓(xùn)教育，認(rèn)真執(zhí)行考察、公示、預(yù)備、表決、評議等程序，嚴(yán)把
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的41名候選人員名單及相關(guān)資格情況進(jìn)行公示，無異議后，組織召開機關(guān)副科級后備干部選拔推薦會議。會上，41名候選人按姓氏筆畫順序依次上臺進(jìn)行不超過8分鐘的述職
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，拉開了新年創(chuàng)先爭優(yōu)的序幕。
此次活動貫穿全年，共分學(xué)習(xí)思考、交流研討、責(zé)任分解及承諾公示、踐行承諾等四個階段。通過此次活動，深刻領(lǐng)會“三敢”精神的內(nèi)涵
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能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力和處理實際問題的能力；民主測評主要測試競爭者的群眾基礎(chǔ)。
日前，競爭上崗報名、資格審查以及審查結(jié)果公示三個階段工作已全部結(jié)束，
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質(zhì)量、煙苗成活率進(jìn)行不定期檢查或抽查評分，評分結(jié)果進(jìn)行公示并應(yīng)用于月度工資績效考核。
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，機關(guān)全體中層干部的個人述職述廉報告提前在網(wǎng)上進(jìn)行公示。述職結(jié)束后，與會人員對全部考核對象進(jìn)行了民主評議。
此次述職述廉大會是河南中煙加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)、建立健全
