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;逐漸形成了控?zé)煿ぷ鼾R抓共管的良好局面。同時(shí)將控?zé)煿ぷ髁袨槿粘z查內(nèi)容之一，使控?zé)煿ぷ餍纬闪私?jīng)?；?、制度化。在汽車(chē)站建立了控?zé)熝膊楹捅O(jiān)督制度，把控?zé)煿ぷ髁袨槿粘z查內(nèi)容之一
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服務(wù)精神，持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化、制度化的志愿服務(wù)活動(dòng)，用拳拳愛(ài)心向社會(huì)傳遞正能量。
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繼續(xù)加強(qiáng)安全用電培訓(xùn)及巡查，將安全用電知識(shí)培訓(xùn)常態(tài)化、制度化，真正做到用電隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改，把用電隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為師宗煙草的安全
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“一崗雙責(zé)”，深化以工作規(guī)范化、活動(dòng)制度化、服務(wù)常態(tài)化、保障精準(zhǔn)化為內(nèi)容的“四化”黨支部創(chuàng)建提升工作。為了提升標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操水平，他們?cè)谠露赛h建工作清單、月度主題黨日清單、黨支部
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地，有效形成了“八小時(shí)以?xún)?nèi)”與“八小時(shí)以外”全覆蓋的監(jiān)督鏈條?！袄W(wǎng)式”廉政家訪(fǎng)：常態(tài)化制度化 2019年以來(lái)，襄陽(yáng)市局（公司）在全體
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一驛站”為原則，將黨員責(zé)任戶(hù)制度與網(wǎng)格化管理制度相結(jié)合，對(duì)黨員零售戶(hù)實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化打造、常態(tài)化服務(wù)、制度化運(yùn)作”。以“亮身份、亮形象、亮承諾”為基本要求，結(jié)合全
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活動(dòng)，由浦江縣局（分公司）營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀零售客戶(hù)輪值講座，向大家宣講卷煙經(jīng)營(yíng)技巧及終端轉(zhuǎn)型提升相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)制度化的集中學(xué)習(xí)，
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，規(guī)范信訪(fǎng)事項(xiàng)登記、受理、辦理、回復(fù)、報(bào)告、歸檔等工作流程，推進(jìn)信訪(fǎng)工作制度化、科學(xué)化。注重處置機(jī)制，及時(shí)促進(jìn)涉煙矛盾化解協(xié)調(diào)。健全應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，
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”，通過(guò)材料再精簡(jiǎn)、流程再優(yōu)化，進(jìn)一步明確部門(mén)、人員職責(zé)，開(kāi)展管理事項(xiàng)全生命周期責(zé)任制管理，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、模板化成果，內(nèi)部
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工作制度，構(gòu)建新型煙葉原料保障體系，實(shí)現(xiàn)工商合作制度化、常態(tài)化。統(tǒng)一生產(chǎn)布局，確保煙葉品牌。緊密?chē)@工業(yè)品牌風(fēng)格特色和原料需求，充分挖掘區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)
