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打開新局面。
三是開展“開卷有益”活動。由區(qū)局統(tǒng)一購買《你在為誰工作》和《干部是干出來的》叢書發(fā)放閱讀，要求全體干部職工在學習中提升思想境界，通過書寫讀后心得，
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學習全國、全省學雷鋒活動電視電話會議精神，每人形成一篇“學雷鋒、樹新風”學習心得體會。統(tǒng)一發(fā)放了“學雷鋒、樹新風”書籍，積極引導廣大干部員工主動學、自覺學、學以致用
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制度，開展機關(guān)干部讀書心得交流活動，樹立崇尚知識、終身學習的觀念，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，營造一種孜孜不倦的學習氛圍。
二是提升機關(guān)效能，建設(shè)效能型
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學習心得，提升團隊整體形象。
二是抓文化宣傳，提升團隊向心力。組織廣大員工學習好《江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)同心服務(wù)品牌宣貫手冊》、《江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)同心企業(yè)文化宣貫手冊
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階段。學習中，每人記了近3000字的學習筆記和不少于2篇的心得體會，人人從思想上進一步認識到問責“懶、散、軟”的必要性和重要性。
該中心班子成員帶頭寫個人剖析材料、整改
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，定時向員工開放，方便員工借、閱報刊圖書。
四是加強學習交流，提高學習效果。將學習日固定下來，堅持每周學習，每學完一本書都要撰寫學習心得
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，撰寫心得體會，豐富學習形式，營造學習氛圍。
三是學習效果“實”。為了把學習貫徹省第十一次黨代會精神落到實處，縣局（分公司）
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意識，大力提升行政執(zhí)法水平。
一是嚴把思想關(guān)。通過培訓、會議、座談、心得交流等形式加強專賣執(zhí)法人員的思想政治教育，引導其牢固樹立“忠于職守，法理并重”的執(zhí)法
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，臨武縣局舉行活動點評會。青年員工們通過活動中的站柜臺、售商品、進出貨、網(wǎng)訂煙等體驗，互相交流了心得體會，感悟著零售戶的生活。局領(lǐng)導進行了點評，通過
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”，強化黨性修養(yǎng)、職業(yè)道德、廉政教育，領(lǐng)導干部帶頭講一堂廉政課、看一本廉政書、寫一篇廉政心得、提一個廉政建議，增強拒腐防變能力。另一方面突出“制度管人”，
