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等活動，提升了員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。督查組每月還對各部門讀書活動執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果納入月度績效考核，確保將活動落到實處。
本次讀書活動受到了
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，對下向員工和煙農(nóng)述廉，接受群眾測評。
四是責(zé)任追究防線。建立收購期間收購骨干、收購關(guān)鍵崗位人員工作月度績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)考核細(xì)則，按照
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工作順利開展。
四是注重檢查督辦，增強工作執(zhí)行力。將不適用煙葉田間處理工作納入環(huán)節(jié)檢查和月度考核的重點內(nèi)容，分級制定工作目標(biāo)，按月開展檢查考核，
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，依據(jù)煙葉生產(chǎn)分部、煙草站月度績效合約，進(jìn)行跟蹤考核并監(jiān)督，確保員工滿意、煙農(nóng)滿意。
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工作積極性。狠抓調(diào)度與考核，對煙葉面積落實、春耕春耙以及起壟進(jìn)度、育苗管理、有機肥發(fā)酵、營養(yǎng)土熏蒸、假植前的準(zhǔn)備等工作進(jìn)行不定期檢查，并納入月度績效考核，全力
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，夯實基礎(chǔ)管理。有針對性地對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行修訂、補充和完善，做到制度管用實用、流程清晰明了、符合行業(yè)規(guī)定、提升工作效能。
四是抓考核，確保工作落實。進(jìn)一步修訂月度
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;保持與其他員工的溝通，確保煙站各項工作公開、民主、透明；二是協(xié)助站長做好烤煙生產(chǎn)技術(shù)落實和煙農(nóng)服務(wù)工作；三是負(fù)責(zé)煙站的月度績效考核，嚴(yán)格煙站人員
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，認(rèn)真抓好落實，并將煙葉監(jiān)銷工作納入月度考核。
據(jù)悉，截止10月24日，三穗縣局（分公司）共出動專賣監(jiān)管人員40人次
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，納入月度重大督辦事項進(jìn)行專項督查，確?？緹熓召徃黜椆ぷ鞅Ｙ|(zhì)保量完成。
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，對下向員工和煙農(nóng)述廉，接受群眾測評?！ ? 四是責(zé)任追究防線。建立收購期間收購骨干、收購關(guān)鍵崗位人員工作月度績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)考核細(xì)則，按照“誰
