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的提高而采取強制禁煙的第一步。中國加入煙草控制框架公約開始全面兌現(xiàn)公約要求的內(nèi)容，禁止所有的煙草廣告、促銷和贊助，逐步室內(nèi)控制煙草煙霧。即控制吸煙行為，避免自身
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，初步搭建形成預算定額標準體系框架，嚴格控制預算編制、審核、執(zhí)行全過程，建立預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，有效發(fā)揮預算預警管控功能。抓好資產(chǎn)規(guī)范管理工作
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（公司）主題活動的整體框架下，堅持市場驅(qū)動、營銷創(chuàng)新，用新的理念應對市場變化，用新的舉措推動營銷升級。四是加強宣傳，營造氛圍
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，世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》中明確規(guī)定，禁煙范圍應涵蓋所有室內(nèi)工作場所，其中包括單人辦公室、娛樂及餐飲公共場所。我國北京、上海、深圳等多個一線發(fā)達城市已全面
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人力資源管理框架體系，使員工管理更加規(guī)范。
進一步完善用工分配制度改革相關(guān)實施方案和配套制度，制定人力資源管理規(guī)劃，逐步建立起符合本單位實際的人力資源管理框架體系
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版解析三個方面進行了專業(yè)細致的講解，參訓人員紛紛表示，通過培訓加強了對新版質(zhì)量管理體系標準的理解，對新版標準和老版標準的主要差異有了框架性的認識。培訓要求
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了A、D基因組測序，構(gòu)建了基因組框架圖，顯著提高了我國小麥育種水平。
通過項目實施，這兩項以細胞和染色體工程育種為主要研究手段的863主題項目發(fā)表研究論文
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取得的成效表示肯定。就下一階段院企合作，謝劍平表示，一要系統(tǒng)規(guī)劃合作，簽訂新一輪戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；二要不斷開拓創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新合作機制
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，實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法案卷規(guī)范化等“十化標準”，深入挖掘執(zhí)法責任制的潛在價值，在現(xiàn)有法律、法規(guī)的整體框架內(nèi)，有目的地開展制度創(chuàng)新
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平臺、三個支撐”的框架下，更高層次地推進市場化取向改革和管理轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)平臺運營、電子商務、一體管理、數(shù)據(jù)決策、移動辦公。
五是要有新機制。通過人才聚集、項目運作
