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學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和研討交流等形式開展學(xué)習(xí)教育,全體黨員干部學(xué)深、學(xué)透,對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》各項(xiàng)條文要熟悉于心,牢牢把住
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主動(dòng)熟悉模擬平臺(tái)操作模塊,為“省級(jí)卷煙營(yíng)銷平臺(tái)”上線運(yùn)行積極做準(zhǔn)備。
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;扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)。一是多措并舉。如太原市公司在具體實(shí)踐中通過開展崗位輪換,著力提升送貨人員客戶熟悉度;通過強(qiáng)化信息支撐,著力提升配送過程管控度;通過
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通過與客戶經(jīng)理跟崗學(xué)習(xí),對(duì)市場(chǎng)上的大部分卷煙品牌基本熟悉。此次競(jìng)賽不僅檢驗(yàn)營(yíng)銷人員跟崗學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,賽后還根據(jù)各自薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化掌握各卷煙品牌
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提前準(zhǔn)備。
二是積極部署,不斷細(xì)化各項(xiàng)工作。配送中心科學(xué)調(diào)配人力資源,計(jì)劃新增16名臨時(shí)人員并于月末陸續(xù)上崗熟悉工作。各部門認(rèn)真梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)卸貨
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;推選出責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、管理能力強(qiáng)、品行優(yōu)良的人員作為下一屆點(diǎn)長(zhǎng)人選?!? 酉陽分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),此次點(diǎn)長(zhǎng)任期考評(píng)本著對(duì)煙葉生產(chǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,考評(píng)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
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、科學(xué)化方向發(fā)展邁出了重要的一步。
會(huì)議要求:一是各支部、各部門要繼續(xù)高度重視黨建工作,部門負(fù)責(zé)人要明確職責(zé)定位,熟悉掌握新煙發(fā)布的制度文件和程序
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;從實(shí)施層面加強(qiáng)應(yīng)急處置方法學(xué)習(xí),熟悉常見信息安全事件處置流程,定期組織開展信息安全應(yīng)急演練。
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和消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解;熟悉消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;具備檢查和消除火災(zāi)隱患的方法和技能;具備撲救初起火災(zāi)和自救逃生的能力和知識(shí)。三是加大檢查力度
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送貨人員周期輪換。定期調(diào)整駕駛員與送貨員的組合搭配,以“老”帶“新”的組合模式,增加送貨員、駕駛員對(duì)各配送線路的熟悉程度,逐步形成可替換、可調(diào)配、靈活機(jī)動(dòng)的配送