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、活動中心等生活和娛樂設(shè)施，舉辦各種健康向上的文體活動，維護干部職工的身心健康。淮陰卷煙廠堅持“六前往”送溫暖制度，即職工住院前往探望；過年過節(jié)
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多辦好事、辦實事，高標準地建設(shè)了浴室、餐廳、活動中心等生活和娛樂設(shè)施，舉辦各種健康向上的文體活動，維護干部職工的身心健康。堅持“六前往”送溫暖制度，
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，低焦是現(xiàn)在和今后的發(fā)展主方向，培育該類卷煙不僅符合煙草未來的發(fā)展大趨勢，更是維護消費者身心健康的大事情，培育該類卷煙任重道遠，意義重大
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經(jīng)營行為自始至終會受到法律賦予的監(jiān)督和管理；對消費者而言，專賣管理的成效在很大程度上決定了他所消費的卷煙是否是放心煙、合法煙、正規(guī)煙，與自身身心健康密切相關(guān)
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，引導職工正確認識社會熱點難點問題，形成理性包容的心態(tài)，保持平和穩(wěn)定的情緒，化解精神壓力，促進身心健康?！? 其次，要
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，更是維護消費者身心健康的大事情，培育該類卷煙任重道遠，意義重大。二是做大、做強零售店銷售的關(guān)鍵。焦油含量高的卷煙，在將來的一段時間勢必被淘汰
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的薪酬管理體制機制。要開展豐富多彩的文化活動，及時充實更新職工書屋等活動場所，不斷滿足職工的文化需求，營造“快樂工作、愉快生活、身心健康、激情奉獻”氛圍
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，降焦減害工作，并非剛剛提上議事日程，為了切實維護消費者的身心健康，國家局探索的步伐一直沒有停歇過。從2000年11月份開始，
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；二是召開“三八”婦女節(jié)座談會，激發(fā)女職工工作熱情，增進團結(jié)互助意識；三是發(fā)放節(jié)日禮品，關(guān)心女職工身心健康，讓女職工
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，不斷陶冶職工的精神追求和身心健康。組織員工進煙田幫助煙農(nóng)科學作務、站柜臺指導經(jīng)營戶營銷等活動，教育員工認識“兩戶”是我們的利益共同體，增強服務意識
