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的快速通道。
下一步，京廊地區(qū)各相關(guān)單位將在積極落實“一方案四辦法”的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化協(xié)作模式、豐富協(xié)作內(nèi)容、拓展協(xié)作領(lǐng)域，全面提升聯(lián)合打擊的能力
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;突出機制改革，全方位推進創(chuàng)新激勵機制改革，全方位推進技術(shù)中心建設(shè)；突出人才根本，全面暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，加快人才引進培養(yǎng)模式
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具體。
近年來，湖北中煙高度重視人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)工作，通過舉辦職業(yè)技能競賽，充分展現(xiàn)一線工人才能，將為高技能人才發(fā)展打通成長通道、激發(fā)
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和保障機制，不斷完善內(nèi)外協(xié)同新機制。三是突出人才根本。全面暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，加快人才引進培養(yǎng)模式創(chuàng)新，大力弘揚創(chuàng)新文化，凝聚科技創(chuàng)新
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的崗位星級管理，根據(jù)“按勞取酬、多勞多得”的原則，對應(yīng)進行工資分檔，充分調(diào)動員工積極性。
狠抓過程，穩(wěn)步推進。為最大限度打通員工晉升通道
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、功能齊全，操作區(qū)、消毒通道、衛(wèi)生坑、觀察棚、防護欄、育苗簡介標牌等均按要求設(shè)置。同時，嚴格把好種子發(fā)放關(guān)，由煙草行業(yè)統(tǒng)一配備包衣種。全縣烤煙育苗實現(xiàn)“五個
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;不斷提高品牌培育效能。
五是抓改革、強培訓(xùn)，激發(fā)干部員工隊伍活力。暢通人才成長通道，推行公開選拔、競爭上崗和雙向選擇機制，切實營造“能者上、平者下
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》，責令其暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進行整頓。另一方面，為愿意提前搬離中小學周邊的商戶開辟綠色通道，盡快為其辦理零售許可證，恢復(fù)其卷煙經(jīng)營業(yè)
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的新資訊、新觀點、新品牌及時快速地傳播到每一位參訓(xùn)學員，形成持續(xù)傳播的信息流，為云產(chǎn)卷煙品牌傳播搭建了良好的傳播通道。
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六是科技項目立項獲得新渠道。4人獲得中國科協(xié)青年科技人才托舉工程資助，3個項目獲得河南省自然科學基金支持，成功增加了進入主流科技界的新通道。
