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來(lái)了一批“觀眾”，他們大多數(shù)是楊建軍物流技能人才工作室的成員。和物流設(shè)備打交道14年的青海煙草物流中心技術(shù)部工作人員王義錄告訴記者：“新設(shè)備剛運(yùn)行，現(xiàn)在
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，幫助新職工獲取更多煙葉生產(chǎn)知識(shí)、收購(gòu)管理技能。條線職工要積極參加上級(jí)舉辦的栽培、調(diào)制、分級(jí)等職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和競(jìng)賽，全力培養(yǎng)高水平專(zhuān)業(yè)技能人才。對(duì)符合條件的人
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，高級(jí)技能人才不多，專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍整體執(zhí)法水平和服務(wù)意識(shí)還不夠高，在思想觀念、專(zhuān)業(yè)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面不同程度存在跟不上、不適應(yīng)的問(wèn)題，隨著涉煙新產(chǎn)品
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、培訓(xùn)、托舉、輪崗等方式選好才、育好才、管好才，給優(yōu)秀人才脫穎而出的平臺(tái)和晉升晉級(jí)的空間；提高“能”，因需施訓(xùn)、因材施教，打通技能技術(shù)成長(zhǎng)通道
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;常態(tài)化開(kāi)展多維度技能提升活動(dòng)。一方面邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展故障診斷、智能設(shè)備運(yùn)維等專(zhuān)題培訓(xùn)；另一方面搭建“老帶新”實(shí)操平臺(tái)，組織技術(shù)骨干現(xiàn)場(chǎng)演示復(fù)雜故障處理流程，
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;更增強(qiáng)了員工的消防安全意識(shí)和火災(zāi)應(yīng)急處置技能。(汪孝忠)湖北襄陽(yáng)市局（公司）物流中心開(kāi)展消防專(zhuān)題培訓(xùn)及火災(zāi)演練近日，湖北省襄陽(yáng)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司
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不是冷冰冰的處罰。”他常對(duì)同事說(shuō)，“既要維護(hù)法律尊嚴(yán)，更要幫助經(jīng)營(yíng)者堵住漏洞，這才是投訴處理的閉環(huán)?！敝腔圪x能破難題作為專(zhuān)賣(mài)技能人才庫(kù)和“雷芳工作室”成員
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隊(duì)伍建設(shè)是治理能力現(xiàn)代化的保障。柳州市局以黨建為引領(lǐng)，一手抓作風(fēng)建設(shè)，一手抓技能提升，持續(xù)鍛造專(zhuān)賣(mài)鐵軍。在作風(fēng)建設(shè)方面，他們依托“三會(huì)一課
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；在廣東云浮，工作人員通過(guò)分層課程、立體幫扶，全鏈條賦能銀齡店主……兩地?zé)煵莶块T(mén)用手把手教學(xué)、個(gè)性化服務(wù)，幫老人解鎖新技能，真正讓
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出來(lái)的技能大師、工藝專(zhuān)家和設(shè)備“神醫(yī)”，組成了所向披靡的“能耗降耗組”，攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)堡壘。在生產(chǎn)車(chē)間，一組組跳動(dòng)的數(shù)據(jù)正悄然改寫(xiě)傳統(tǒng)制造模式。依托EAM、MES
