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脆弱的，它需要很長(zhǎng)時(shí)間才能建立起來(lái)，卻又很容易被破壞，破壞之后要恢復(fù)更困難。因此，團(tuán)隊(duì)成員要特別注意培養(yǎng)信任感。
4.團(tuán)隊(duì)精神需要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)
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叉的插針要插到葉片中，還有插針時(shí)候要注意煙針一定要插到對(duì)面籠孔的下沿邊上，不能插歪，否則煙針插到煙夾框架之外，煙葉就會(huì)從煙夾中滑落
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農(nóng)村小店由于所做的基本上都為熟客生意。因此，許多零售客戶很少注意商品的陳列，有的店鋪不僅沒(méi)有卷煙銷售專柜，而且連個(gè)像樣的貨架都沒(méi)有。同時(shí)，
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;客戶經(jīng)理主要做好以下幾方面工作：
①指導(dǎo)零售戶將卷煙擺放在較為醒目的地方，吸引消費(fèi)者注意；
?、谥笇?dǎo)零售戶在消費(fèi)者選購(gòu)卷煙時(shí)，根據(jù)利潤(rùn)和貨源
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焦油競(jìng)品。不過(guò)，值得注意的是，“利群（軟長(zhǎng)嘴5mg）”的焦油量低至5mg/支，相比較“芙蓉王（軟藍(lán)）
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的朋友也要天天鎖門(mén)的時(shí)候注意，看看這鎖是不是自己的，曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)案例，小賊看到店主的門(mén)鎖掛在那里，順手給換了個(gè)新的，店主粗心大意
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，能有效地把職工的注意力和價(jià)值追求引導(dǎo)到工作崗位上來(lái)。
2、凝聚功能。企業(yè)文化是一種粘合劑，它使整個(gè)企業(yè)在精神和行動(dòng)上團(tuán)結(jié)一致，并具有一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。良好
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服務(wù)，那么，我們零售客戶就要注意以下幾點(diǎn)：
一是顧客進(jìn)店要熱情。這是給顧客的第一印象，最起碼地說(shuō)，站起來(lái)打個(gè)招呼這是基本要求
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程度上予以顯現(xiàn)。
劉海民：立足新品做文章
為了做好卷煙營(yíng)銷，尤其是重點(diǎn)骨干品牌，劉海民特別注意總結(jié)與商戶交流的心得與技巧，想方設(shè)法為零售
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，每人每月的工資都在1200元左右，這一月下來(lái)就是2萬(wàn)多元。在日常經(jīng)營(yíng)中，我注意到有些柜臺(tái)的生意較好，員工比較繁忙，但有的員工卻比較清閑
