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;煙草行業(yè)必須眼睛向內(nèi)、管住自己，切實解決卷煙非法流通問題，努力實現(xiàn)專賣內(nèi)管新突破。因此，講規(guī)范首先要從領(lǐng)導(dǎo)層面做出表率，提高思想認(rèn)識，
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;實現(xiàn)了新突破。全縣煙葉等級結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，煙葉質(zhì)量穩(wěn)步提升，煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)了規(guī)模數(shù)量型與質(zhì)量效益型的協(xié)調(diào)發(fā)展。這些指標(biāo)提升的背后正是會東烤煙提質(zhì)增效的有力詮釋。
夯實
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”就只能成為一句空頭宣傳標(biāo)語。
因此，專賣工作面對新形勢，要做好三個“新”的要求：在凈化市場環(huán)境方面取得新的突破，在建立良好生產(chǎn)經(jīng)營秩序方面取得
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，行業(yè)企業(yè)文化要與時俱進，不斷創(chuàng)新，“以人為本”文化理念要突破傳統(tǒng)的思維模式，不要簡單地停留在“挖掘員工的潛力”或“增加員工的福利”的固定思維上
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員工的身份界限，整合優(yōu)化專賣隊伍力量，通過開展全市專賣稽查大中隊長崗位競聘等形式搭建專賣隊伍競爭平臺，突破縣域門檻選拔優(yōu)秀人才，切實讓想干事的人
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，取得歷史突破和長足進步，引領(lǐng)時代潮流；思想僵化，就會因循守舊，不思進取，停留在歷史的原點，造成被動落后
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）煙葉科科長尹洪高興地說到，今年，我公司預(yù)計可收購煙葉22.5萬擔(dān)，產(chǎn)值有望突破2.7億元。
據(jù)了解，今年全縣烤煙簽訂合同種植面積為7.7
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探索為突破口，進一步探索新的客戶服務(wù)模式，努力深化現(xiàn)代零售終端建設(shè)。
老煙斗：馬鞍山煙草推行這個“駐店營銷”后，有什么變化沒有？
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具備技術(shù)優(yōu)勢和市場競爭力的重點發(fā)展品牌，實現(xiàn)重點突破。在發(fā)展中，必須著眼長遠(yuǎn)，未雨綢繆。對于基層煙草員工而言，“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)要不得
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，推進人才強企戰(zhàn)略，加強煙草企業(yè)文化建設(shè)，打造一支能征善戰(zhàn)的精英團隊，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、時常營銷、基礎(chǔ)管理等方面實現(xiàn)新的突破和新的進展
