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;以情待人、以情感人、以情動(dòng)人。
四是提供增值服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵?！笆诳蛻粢贼~(yú)不如授客戶以漁?！痹诎菰L過(guò)程中要幫客戶分析經(jīng)營(yíng)，讓客戶真正會(huì)算賬、懂經(jīng)營(yíng)。服務(wù)中不做指揮家
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要言行一致，從思想上落實(shí)到行動(dòng)上，不能光說(shuō)不做；六是要身先士卒，處處以身作則，起表率作用，要為單位的建設(shè)和發(fā)展做出
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;該公司將不得不做好調(diào)整其生產(chǎn)線的準(zhǔn)備，以符合新包裝的規(guī)定，否則該公司將失去市場(chǎng)份額。
日煙國(guó)際愛(ài)爾蘭公司反對(duì)愛(ài)爾蘭衛(wèi)生部將該公司挑戰(zhàn)政府的訴訟提交到歐盟法院
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強(qiáng)化規(guī)范教育，共創(chuàng)信用品牌。組織全體營(yíng)銷人員開(kāi)展“如何在規(guī)范中搞好營(yíng)銷工作”大討論，在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，
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執(zhí)行，筑牢規(guī)范防線。在嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”上下功夫，深入開(kāi)展道德講堂、廉政演講、志愿服務(wù)等活動(dòng)，形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)
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”的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，做到密切聯(lián)系實(shí)際，不做表面文章，不搞形式主義，保證學(xué)習(xí)活動(dòng)效果。
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。不得弄虛作假、截留、挪用、私分煙草專賣(mài)罰沒(méi)收入或罰沒(méi)煙草制品；執(zhí)法人員不得索要、接受管理對(duì)象的財(cái)物或接受宴請(qǐng)，確保不做有損行業(yè)形象或侵害經(jīng)營(yíng)戶利益的行為。
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嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情；同時(shí)，綜合辦加強(qiáng)督查考核，把考核結(jié)果納入每月督查考評(píng)通報(bào)。
四是加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。要求對(duì)單位行政許可
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、整治措施、實(shí)施效果、督察跟蹤進(jìn)行表格式任務(wù)分解，用簽字落實(shí)工作責(zé)任，使檢查不說(shuō)空話，管理不做假事，做到安全有“案”可查，有跡可循
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離職守，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。進(jìn)一步優(yōu)化許可證辦理和更換、煙草易付開(kāi)通等流程，梳理、整合日常事務(wù)，切實(shí)避免繁瑣、多頭、重復(fù)現(xiàn)象，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作
