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走不少彎路?！蔽迳徔h局（分公司）分管黨建、人事工作的副經(jīng)理趙緒剛說。為促使青年員工盡快成才，早日成為業(yè)務(wù)骨干，五蓮縣局（分公司
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、密切聯(lián)系群眾、厲行節(jié)約”思想作風(fēng)專題教育活動動員會議。本人身為縣局（分公司）的一名從事組織人事工作的基層干部，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市局（公司
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，出實招，求實效；要學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加強思想政治建設(shè)；要深化干部人事工作，保持高管團(tuán)隊活力；要優(yōu)化
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，提前一年完成了“十一五”規(guī)劃的主要目標(biāo)，實現(xiàn)了“十一五”的圓滿收官。這些成績的取得，是全區(qū)煙草商業(yè)廣大干部職工共同努力的結(jié)果，凝結(jié)著全體政工人事工作
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）召開全省系統(tǒng)青年科技托舉人才座談會。趙鳳雅攝激勵擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，聚力提升高素質(zhì)隊伍建設(shè)質(zhì)效。落實行業(yè)干部人事工作“三個體系”建設(shè)，始終把打造高素質(zhì)隊伍作為高質(zhì)量發(fā)展的堅強
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“關(guān)鍵少數(shù)”，深化干部人事工作穿透式監(jiān)管，不斷建設(shè)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)要求的高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍。聚焦強基固本，全面夯實軟硬實力支撐。堅持軟實力與硬
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，嚴(yán)格加強專賣內(nèi)管和規(guī)范執(zhí)法，切實維護(hù)好國家利益和消費者利益。四要強化支撐保障，加快推動高質(zhì)量發(fā)展。堅持以“三項支撐”為抓手，全面加強干部人事工作
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干部隊伍“經(jīng)過了建機制、樹導(dǎo)向、補短板的爬坡上升期，天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍，正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段?！碧旖蚴芯?#xff08
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“經(jīng)過了建機制、樹導(dǎo)向、補短板的爬坡上升期,天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍,正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段?！碧旖蚴芯?公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理孫曉瑩說。五年以來
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”配送等業(yè)務(wù)變革，助力客戶送貨滿意度第三方調(diào)查連續(xù)兩年均位列全省第一的劉鵬程；有從事人事工作近二十年，為青年人才培養(yǎng)搭橋鋪路，為薪酬用工管理盡責(zé)
