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接待管理規(guī)定》、《河南煙草專賣系統(tǒng)四項費用管理規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法實施條例》等法律法規(guī)，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。
通過
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民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面回顧總結(jié)2013年主要工作情況，客觀分析當(dāng)前存在的不足，對公司未來發(fā)展進行展望。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了書面述職。與會人員嚴(yán)格按照規(guī)定
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評優(yōu)、調(diào)整交流、績效評定的重要依據(jù)，形成考核重實績、評比靠實力、任用看眾意的人力資源管理新格局。
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結(jié)果納入個人績效檔案進行管理；執(zhí)行力考核結(jié)果可作為年度先進評比、崗位任用的參考依據(jù)。
辦法的相關(guān)文件包括《政務(wù)工作考核細則》、《2013年預(yù)算管理考核辦法》、《內(nèi)部管理監(jiān)督
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了組織紀(jì)律及監(jiān)督要求。三是明確了公選干部的具體實施措施。四是嚴(yán)格公選干部程序。按照考試、答辯、明主推薦意見和區(qū)局（分公司）黨支部推薦意見思想、公示、按規(guī)定辦理任用手續(xù)等程序
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、民主化、制度化進程，擴大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是近年來公司進一步深化干部人事制度改革的重要舉措。本次民主推薦堅持公開、公平、公正的原則
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煙草在線高郵消息 為切實抓好干部任用和工程建設(shè)兩項工作，今年以來，江蘇高郵市局堅持“強堵源頭、注重預(yù)防”的原則，認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
建立
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公開欄為載體，及時向干部職工公開公示工程投資、物資采購、干部任用等重點事項，確保干部職工的“四項基本”權(quán)利得到落實。
三是強化痕跡化管理措施。重點加強對辦事公開事項的申報
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煙草在線彭陽消息 為滿足工作需要，打通基層員工晉升通道，推進管理人員選拔任用民主化進程，2012年7月12日，寧夏彭陽縣局（
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（分公司）對屬原正職競聘勝出的人選，嚴(yán)格按有關(guān)程序進行任免；屬提拔任用的人選，嚴(yán)格按干部提任程序進行考察。
臨武縣局（
