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;將人事用工制度改革與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，面向全體員工開展了中層干部競聘上崗活動。競聘活動得到了全體員工的積極響應(yīng)，通過個人申請和資格審查，
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煙草在線竹山消息 湖北竹山縣局針對前期機(jī)構(gòu)人事制度改革，人員大幅調(diào)整的情況，開展“交流談心”活動。
談心過程中，各員工各抒己見，對
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煙草在線盧氏消息 近日，河南三門峽盧氏縣局（分公司）開展2013年度員工崗位考核工作，全面深化用工分配制度改革，進(jìn)一步
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煙草在線新疆消息 依據(jù)廠黨委提出的“加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革”的工作任務(wù)和“三讓三不讓”的人才觀。本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人方針，5月28日
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煙草在線新沂消息 為深入推進(jìn)人事用工制度改革，不斷鞏固和擴(kuò)大行業(yè)人力資源管理改革成果，全面納入競爭激勵機(jī)制，進(jìn)一步夯實縣級局專賣管理的人才基礎(chǔ)。3月
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、民主化、制度化進(jìn)程，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是近年來公司進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。本次民主推薦堅持公開、公平、公正的原則
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競爭上崗活動。
動員會上，仲崇太局長說，隨著市局勞動用工人事制度改革的逐步推進(jìn)，這次在全市公開競聘選拔股級干部，很公平、公正，徹底
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煙草在線南澗消息 2012年12月15日，云南南澗縣煙草專賣局（分公司）在縣局（分公司）五樓大會議室成功舉行用工分配制度改革
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該廠進(jìn)一步深化用工分配制度改革，打通各類人才成長通道的具體措施，評選主要面向技術(shù)含量高、技能要求強(qiáng)的生產(chǎn)一線重點設(shè)備操作崗位，堅持公平、公正、公開的原則
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;提高素質(zhì)”的工作思路，進(jìn)一步深化人事制度改革，分配制度改革，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一流的人
