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  • 企業(yè)文化決定上層建筑

    了“誠(chéng)信友善、開朗開明、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅(jiān)韌進(jìn)取”的員工新形象,以沒有任何借口的工作方法和方式完成工作任務(wù),以良好的工作態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)去創(chuàng)新“金圣”品牌。   《金圣宣言》是
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    ;切忌“生、冷、硬”和簡(jiǎn)單粗暴。即使有違法行為被查到,也要努力化解當(dāng)事人的抵觸情緒,進(jìn)行友善的溝通和耐心的教育,堅(jiān)持以理服人、以情感人、以法制人,