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，辦公室人員要樹立高度的旗幟意識，人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)“專家”，人人都是“行家里手”。同時，辦公室人員必須是精兵強(qiáng)將，個個都是“多面手
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、查找問題、處理投訴等方面業(yè)務(wù)技能，努力成為業(yè)務(wù)上的多面手；其次要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，絕不因為考評員是一個吃力不討好的工作、得罪人的崗位，在發(fā)現(xiàn)問題
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管理的她積極參加煙草行業(yè)技能鑒定工作，勇于創(chuàng)新工作方法，爭做技術(shù)多面手。她經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場與工人師傅們交流學(xué)習(xí)，正是對技術(shù)知識的求知欲望，使她成為車間
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的辦法和金點(diǎn)子，為車間的降耗工作貢獻(xiàn)智慧與汗水。據(jù)悉，車間將對提出方案或金點(diǎn)子的人員給予表揚(yáng)和獎勵。
通力打造專業(yè)技術(shù)人才“多面手”
江西中煙贛南卷煙廠為實現(xiàn)無縫對接
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開展數(shù)據(jù)搜集和對策制定，作為青年隊伍中一個典型的“多面手”，他的努力和堅持讓更多年輕人有了學(xué)習(xí)的榜樣。近年來，壽光市局（營銷部）有
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明顯提升，生產(chǎn)質(zhì)效進(jìn)一步提高?？缃缳x能：從“單一崗”到“多面手”在制絲車間，記者見到徐楊時，他正在進(jìn)行封堵漏氣點(diǎn)操作。徐楊是制絲車間的一名操作工
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同志是我工作上的好助手好伙伴，他總能想出辦法解決困難，而且親力親為帶動員工們?nèi)?zhí)行。三年多來，他從一名營銷‘門外漢’變成現(xiàn)在的營銷多面手，付出
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排除，嚴(yán)格管控生產(chǎn)質(zhì)量，保證生產(chǎn)運(yùn)行效率，力爭成為生產(chǎn)一線設(shè)備操作的多面手。甘競在生產(chǎn)崗位中進(jìn)行簡單故障排除以勤為徑 功至精深“凡經(jīng)我手，必須一流
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小白”到“基層多面手”的成長和蛻變。40名學(xué)員自入庫以來，有7人升任科級干部、2人被推薦到國家局機(jī)關(guān)掛職鍛煉、1名學(xué)員通過人才選拔從基層單位調(diào)入公司本部、6人獲得崗位崗級晉升；
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青春光芒。在營銷中心企業(yè)文化的熏陶下，總有一群年輕人，一直不忘“我的品牌我的責(zé)任”，致力成為戰(zhàn)斗者、成為多面手、成為實干者就是他們前進(jìn)的方向。時代與使命在召喚
