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群”教育工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，形成鼓勵(lì)干部深入基層直接聯(lián)系群眾的導(dǎo)向。
扎實(shí)開展教育，筑牢工作基礎(chǔ)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建的開展
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障，將企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程”的企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效工作體系，把企業(yè)文化建設(shè)納入業(yè)績(jī)考核范疇，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合
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，把下掛工作情況作為干部考核評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。二是認(rèn)真研究管理所網(wǎng)絡(luò)案件指標(biāo)的問(wèn)題。下達(dá)管理所網(wǎng)絡(luò)案件指標(biāo)不能搞一刀切，要研究制定激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮好市管員收集掌握案件
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?！? 堅(jiān)持抓隊(duì)伍、提素質(zhì)，打牢人才基礎(chǔ)。健全完善干部選拔任用機(jī)制和基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建設(shè)“五型”班子。加大教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化一線人員職業(yè)技能
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思想政治工作的感染力和親和力。把思想政治工作的績(jī)效納入黨、政干部考核體系，著力強(qiáng)化做好思想政治工作的責(zé)任意識(shí)。
切實(shí)解決職工群眾在施工生產(chǎn)活動(dòng)中的難題，提升思想政治工作
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，始終充滿活力。
3、加強(qiáng)對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部的考核評(píng)價(jià)工作，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并不斷完善考核的指標(biāo)體系、運(yùn)行機(jī)制和考核結(jié)果運(yùn)用的范疇
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。對(duì)中層干部考核時(shí)，做到述職要述學(xué)習(xí)情況，評(píng)議時(shí)要評(píng)學(xué)習(xí)情況，考核時(shí)要考學(xué)習(xí)情況。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局和廣西區(qū)局（公司）的有關(guān)學(xué)習(xí)要求
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用人機(jī)制。完善中層干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使每一位負(fù)責(zé)人真正成為一面旗幟。實(shí)施職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和拔尖人才選拔工作，拓寬人才成長(zhǎng)渠道。繼續(xù)完善實(shí)施計(jì)劃外聘用工無(wú)固定
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發(fā)展能力，助推分廠各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
會(huì)議通報(bào)了2011年度分廠方針目標(biāo)完成情況和干部考核情況，表彰了2011年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，分廠
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的一大幫手，由此煙草行業(yè)要加強(qiáng)與政府部門的聯(lián)系和溝通，通過(guò)政府強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村干部的考核，完善煙葉稅收返還政策，并爭(zhēng)取政府對(duì)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的資金投入
