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信息上稿情況納入年度考核，獎懲分明，以激勵機制帶動質(zhì)量提升，不斷提高員工撰稿的積極性。
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，對存在的不足實行扣分。采取季度檢查與年度考核相結(jié)合、書面審查和實地檢查相配合的方式；通過現(xiàn)場檢查、調(diào)閱抽查有關(guān)文件、資料、檔案和卷宗，隨機對相關(guān)人員進行法律法規(guī)知識考試
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煙草在線陜西消息 根據(jù)國家局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的通知要求，近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評會議，
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，對大方縣2013年烤煙生產(chǎn)收購、以及煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成情況進行年度考核。
考核組采取交流、查看資料、聽取匯報等方式，對大方縣2013年烤煙生產(chǎn)收購、以及煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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滿意度測評，定期考核幫扶干部，納入年度考核管理。
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，成績納入年度考核。
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金點子運用到實際工作中，南昌煙草兩方面入手抓好金點子推廣應(yīng)用工作。
一是將金點子的推廣應(yīng)用納入年度考核加分項中，鼓勵員工積極推廣。
二是將“金點子”推廣報告納入效果
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》還對2013年度全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)綜治信訪工作一等獎、二等獎、三等獎的當選條件及獎勵標準進行了明確，并從嚴考核，取消了以往年度考核中設(shè)置的“達標單位”獎。
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）于近期開展駕駛員交通安全知識考試。
此次考試成績將存入檔案，并納入駕駛員年度考核。對于考試不及格者，將取消該駕駛員年度交通安全獎，經(jīng)補考仍不
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迅速進入緊張有序的工作狀態(tài)。三是加強考核。將煙草志編纂任務(wù)納入年度目標考評。對編纂任務(wù)進展緩慢、編纂責(zé)任差的，嚴格實行問責(zé)，扣減年度考核分。四是加強配合。正確處理自身
