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今年以來(lái)，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司常德卷煙廠積極探索學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，聘任車間技術(shù)骨干為內(nèi)訓(xùn)師，系統(tǒng)開(kāi)展設(shè)備實(shí)踐操作和維修培訓(xùn)，搭建員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
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探索與應(yīng)用”項(xiàng)目。
攀枝花煙區(qū)地處二半山區(qū)，機(jī)械化水平低，用工較多，且受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，烤煙種植比較效益下滑
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煙草在線攀枝花消息 為主動(dòng)順應(yīng)和探索卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革，2015年以來(lái)，四川攀枝花市局（公司）積極思考、主動(dòng)應(yīng)對(duì)，持續(xù)
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煙草在線南通消息 為貫徹落實(shí)行業(yè)市場(chǎng)化取向改革要求，推進(jìn)“以消費(fèi)者為中心”的現(xiàn)代卷煙營(yíng)銷體系建設(shè)，探索面向消費(fèi)者營(yíng)銷的新路徑，近期，
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近日，為深化卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革，夯實(shí)營(yíng)銷管理基礎(chǔ)，探索數(shù)據(jù)營(yíng)銷，在四川省攀枝花市召開(kāi)了為期2天的營(yíng)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞
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;提出四項(xiàng)措施，積極探索績(jī)效考核新體系。
一是探索考核新模式。要緊緊圍繞全面落實(shí)崗位責(zé)任這一主線，正確把握方向，改變以往一個(gè)方案考核全體人員，一
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特色團(tuán)隊(duì)的工作，與青年文明號(hào)、青年志愿者活動(dòng)等共同組成了“青”字品牌活動(dòng)。
黨文勝說(shuō)，當(dāng)年紅云紅河集團(tuán)正在探索建立“以共青團(tuán)組織為核心、各類青年組織為延伸”的集團(tuán)
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寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局（公司）近日印發(fā)《寧夏煙草商業(yè)系統(tǒng)卷煙零售客戶信用體系建設(shè)實(shí)施方案》，明確試點(diǎn)單位和破題方向，探索開(kāi)展卷煙零售客戶
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12月1日至2日，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠舉辦創(chuàng)新文化先遣隊(duì)、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，開(kāi)啟創(chuàng)新文化探索，深入“創(chuàng)新典范工廠”建設(shè)，為助推企業(yè)高質(zhì)量
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村民擔(dān)心因土地整治后，難以獲取好的收成而不愿耕種，群豐烤煙專業(yè)服務(wù)合作社采取流轉(zhuǎn)方式，從村民手中流轉(zhuǎn)210畝土地，積極開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)探索。按照
