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案例為導(dǎo)向，更加注重學(xué)用結(jié)合。結(jié)合專賣管理工作中的實際案例，有針對性地進(jìn)行分析，全面提高備考人員理論聯(lián)系實際水平，確保參考人員在著力提升技能
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的目標(biāo)。不滿足于現(xiàn)狀，樹立更大目標(biāo)，深挖自身潛力，增強(qiáng)奮進(jìn)動力，再創(chuàng)更佳業(yè)績。三是要有更好的技能。在勝任自身工作基礎(chǔ)上，持續(xù)提升技能
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”活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳幫帶”作用，“一對一”幫助青年員工補(bǔ)齊短板、提升技能，大力弘揚工匠精神，成立興趣小組，組織開展項目攻關(guān)
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等內(nèi)容，為技術(shù)人員提升技能水平提供理論基礎(chǔ)。
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自動化控制實訓(xùn)裝置使用說明書》，詳細(xì)講解了電氣控制柜的設(shè)計工藝、走線規(guī)范以及PLC實訓(xùn)平臺的結(jié)構(gòu)組成、電氣原理、練習(xí)方式等內(nèi)容，為技術(shù)人員提升技能水平提供理論基礎(chǔ)。
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，有效杜絕各類違章違規(guī)作業(yè)重復(fù)發(fā)生，營造安全管理良好氛圍。提升技能強(qiáng)素質(zhì)。針對車間青年員工技能水平普遍薄弱的問題，不斷豐富技能提升的方式和載體，注重搭建
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，擇優(yōu)選拔了6名身體素質(zhì)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的骨干參加比武。訓(xùn)練期間，參訓(xùn)隊員克服工作任務(wù)重，訓(xùn)練時間緊的困難，全身心投入競賽準(zhǔn)備，扎實提升技能
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為進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升技能人才能力素質(zhì)，推進(jìn)工廠“生產(chǎn)制造標(biāo)桿”建設(shè)，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司什邡卷煙廠制絲車間開展
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聚焦技能短板提升。以“我的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ)，梳理客戶經(jīng)理應(yīng)知應(yīng)會、知識結(jié)構(gòu)弱項和服務(wù)短板，組織實施“菜單式”補(bǔ)短板學(xué)習(xí)，通過提升技能弱項，提高
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）物流中心儲配部開展作業(yè)技能大比武活動。本次比賽設(shè)置了快速穿膜、更換標(biāo)簽紙和碳帶、叉車比武，比賽內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。根據(jù)各崗位工作特點，本著“展示自我、提升技能
