為您找到相關(guān)結(jié)果 2439 篇
-
、福煙家園“四福工程”建設(shè)過程中，強化創(chuàng)新驅(qū)動、完善創(chuàng)新機制、營造創(chuàng)新氛圍、培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大的動力的同時，也涌現(xiàn)了一大批潛心科研攻關(guān)
-
相結(jié)合、師帶徒等多種方式提高自身問題管理的能力，以過硬的創(chuàng)新技能助力創(chuàng)新舉措孵化。激發(fā)創(chuàng)新動力。人才是創(chuàng)新的第一動力，激發(fā)創(chuàng)新動力就是要盤活現(xiàn)有的人才隊伍。厚植創(chuàng)新人才成長
-
，在重點項目中明確成果轉(zhuǎn)化任務(wù)?！ 〗⒔∪珓?chuàng)新激勵與約束機制。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技術(shù)資格評聘的常態(tài)化機制，打通創(chuàng)新人才晉升通道；探索建立成果轉(zhuǎn)化效益分配
-
，縣屬企業(yè)共計23名選手參加初賽。他們立足本職工作，緊緊圍繞“慶建黨百年 育時代新人”這一主題，通過挖掘身邊的各類模范、好人好事等具有時代精神的典型人物和事例
-
;加快對生產(chǎn)一線中關(guān)鍵崗位后備人才的挖掘培養(yǎng)，壯大替補梯隊。該廠以“四個維度”加快推動現(xiàn)有的“人才規(guī)模紅利”、日漸厚實的“青年人才紅利”以及面向未來的“拔尖創(chuàng)新人才紅利”等“三重人才紅利
-
工廠的目標，配套升級設(shè)備軟硬件，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法，向著“未來工廠”一步一步堅實前行。圖為員工正在參觀智能制造展“智能制造是制造業(yè)發(fā)展的大趨勢，
-
鐘宴雄從1989年參加工作至今，從新手學徒成長為行業(yè)勞動模范。他帶領(lǐng)團隊完成多項技術(shù)改造和創(chuàng)新項目，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。他還創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出多名高技能人才。
-
2025年5月4日，一位煙草行業(yè)新兵寫下信件，回顧自己作為行業(yè)新人的經(jīng)歷與成長，希望十年后的自己仍保有赤子之心，傳承前輩精神，為行業(yè)貢獻力量。
-
湖南中煙吳忠卷煙廠維修領(lǐng)軍人、全國勞動模范李潤喜30年來堅守工匠精神，專注維修機器，帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)，注重技藝傳承，培養(yǎng)新人，展現(xiàn)勞模風采，激勵勞動者的故事。
-
佘家江自1995年進入江蘇中煙南京卷煙廠，用30年青春與設(shè)備相伴，守護設(shè)備是他的夢想。他用心呵護設(shè)備，借助前沿科技進行預(yù)防性維修，保障生產(chǎn)。他自豪于自己的產(chǎn)業(yè)工人身份，通過工作室培養(yǎng)新人，傳承匠心，希望新一代工匠用青春續(xù)寫設(shè)備夢想
