為您找到相關(guān)結(jié)果 245 篇
-
，積極探索適應(yīng)新形勢下科學(xué)管理的新制度、新機(jī)制，用制度來引導(dǎo)和約束每個(gè)干部職工的行為規(guī)范。
4.必須建立嚴(yán)格施行以績效考核為手段的激勵機(jī)制，堅(jiān)持過程與結(jié)果相結(jié)合
-
企業(yè)管理出謀獻(xiàn)策。二是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，要鼓勵廣大財(cái)務(wù)審計(jì)人員主動學(xué)習(xí)新法規(guī)、新制度，學(xué)習(xí)行業(yè)改革發(fā)展中的新知識、新業(yè)務(wù)，提高掌握和理解財(cái)經(jīng)法規(guī)水平，
-
，轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)，改會風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，突出制度管理創(chuàng)新，規(guī)范工作流程，出臺16項(xiàng)管理新制度
-
的思想教育的新制度，納入了煙草企業(yè)管理的制度范疇中，依靠制度的規(guī)范性、穩(wěn)定性、制約性，提高思想教育工作的可管理性。
二是完善操作機(jī)制。開展青年員工思想政治
-
優(yōu)勢融入新制度之中，真正實(shí)現(xiàn)取長補(bǔ)短，為我所用。
現(xiàn)在的山東中煙一直在孜孜不倦地學(xué)習(xí)。今年年初開始，山東中煙多次召開工藝質(zhì)量優(yōu)化專題會，對比
-
，導(dǎo)致新制度在生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行延誤，影響工作效率，不利于形成持續(xù)改進(jìn)的良好循環(huán)機(jī)制，增加安全風(fēng)險(xiǎn)。為此，建議從頂層設(shè)計(jì)入手，
-
，做到堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、堅(jiān)持守正創(chuàng)新、堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、堅(jiān)持底線思維。三是強(qiáng)化基本目標(biāo)。通過創(chuàng)新制度機(jī)制、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，推動企業(yè)預(yù)算編制完整科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行規(guī)范高效、預(yù)算監(jiān)督嚴(yán)格有力、管理手段
-
密制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保員工熟悉制度內(nèi)容和要求。在制度修訂或出臺新制度后，及時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)，向員工詳細(xì)解讀制度的變化和重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，通過內(nèi)部刊物
-
。從問題出發(fā)，今年以來，淮陰卷煙廠就修訂了4項(xiàng)企業(yè)科技創(chuàng)新制度。其中，圍繞專項(xiàng)獎勵的制度，修訂內(nèi)容歷經(jīng)三輪評審，增加了關(guān)于項(xiàng)目結(jié)題前
-
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。第二、創(chuàng)新制度建設(shè)，構(gòu)建完善的反腐倡廉制度體系。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，不少縣級煙草為預(yù)防和治理腐敗都出臺了一系列的紀(jì)檢監(jiān)察制度
