為您找到相關(guān)結(jié)果 401 篇
-
，深化黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
三是納入考核，確保學(xué)習(xí)貫徹取得實效。組織各單位、各部門開展學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)情況納入日常考核，確保
-
納入日常考核的內(nèi)容。
梳理信息，關(guān)注品牌成長。該分公司對該產(chǎn)品的零售價格、市場動銷和社會庫存等方面信息進行了梳理分析，及時、準確的掌握該產(chǎn)品市場銷售信息，為
-
，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整工作分配，督察考評中心不定期對各單位、部門員工《思行錄》的填寫進行抽查，并留下痕跡。
四是納入日常考核。將《思行錄》的填寫納入
-
，督促考核工作落實到位，并廣泛聽取了被考核部門和個人對考核工作的意見反饋。
為切實提高績效考核工作質(zhì)量，區(qū)局督察組及日常考核組在督察考核前一周均進行了充分
-
。把開展“發(fā)展提升年”活動納入年終目標(biāo)考評，采取日常考核與集中考核相結(jié)合的方式。為此，我局專賣部門成立“督查小組”，小組人員每周對市場進行不少于2-3次的檢查
-
;做到日常考核與月度考核相結(jié)合，同時，制定具體的獎懲管理規(guī)定，對打假破網(wǎng)有突出貢獻的的人員給予重獎。
-
情況進行檢查督導(dǎo)，并以員工群眾對他們的滿意程度為衡量標(biāo)準；
四是注重“效”字。結(jié)合實際、本著具體可行、便于操作的原則，把學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政與黨員干部的日常考核
-
，鞭策整改工作的進度和質(zhì)量。
三、樹好一面旗幟。將日常考核與年終績效評選掛鉤，將二級考核扣款用于各部門年度評優(yōu)評先，各部門通過民主推選，評出
-
，采取日常考核與集中考核相結(jié)合的方式，加強對各部門開展活動情況進行考核，及時研究、解決發(fā)展提升年活動出現(xiàn)的新情況、新問題。
-
，保證信息系統(tǒng)的正常使用。
五是檢查指導(dǎo)要及時。將內(nèi)管系統(tǒng)的使用情況，納入日常考核范圍，對內(nèi)管系統(tǒng)出現(xiàn)的新問題，新方法及時進行培訓(xùn)，
