為您找到相關(guān)結(jié)果 2590 篇
-
及責(zé)任劃分，強(qiáng)調(diào)駕駛員在車輛維護(hù)、行車規(guī)范、應(yīng)急處置等方面的義務(wù)，引導(dǎo)職工知法守法、文明駕駛。三是互動答疑提升實踐能力。培訓(xùn)設(shè)置互動答疑環(huán)節(jié)，職工針對特殊天氣
-
，采取“線上+線下”形式，線上提供 “全天候”“零距離”專屬客戶答疑，線下收集數(shù)字終端SN碼，逐戶落實終端系統(tǒng)升級更新，不斷
-
、殘疾零售戶、家庭困難零售戶等“特殊群體”。截至6月5日，“特殊群體”服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。一是“張嘴”答疑，政策法規(guī)送到家。對于當(dāng)前零售戶經(jīng)營過程中關(guān)注的家庭經(jīng)營成員變更持證
-
，實現(xiàn)學(xué)以致用；堅持“內(nèi)功+外功”鍛造，借助微信在線答題小程序、學(xué)習(xí)交流群等，建立“交流答疑”平臺和動態(tài)“錯題臺賬”，每周開展
-
，入腦入心。專人對接幫扶，難點答疑解惑。以職業(yè)技能攻堅小組為抓手，形成“師帶徒”“老帶新”“高帶低”的輔助學(xué)習(xí)模式，“師傅”定期對參考人員學(xué)習(xí)進(jìn)度
-
，采用講授法、研討法、問題答疑和操作演示等方法，分層開展市縣兩級培訓(xùn)，對重點、難點部分進(jìn)行操作演示，對疑點問題編制問題答疑、下發(fā)照片采集范本，
-
;破解“時間、空間、人員”三大瓶頸，實現(xiàn)行政咨詢?nèi)珪r段線上自動交互，提升行政服務(wù)效率，實現(xiàn)“客戶一趟不用跑”與“工作人員一趟不用跑”雙目標(biāo)。在答疑解惑上
-
制絲車間班組新進(jìn)員工見面會 班組級安全培訓(xùn)現(xiàn)場 班組長按照員工學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃安排崗位學(xué)習(xí) 工藝員講述制絲工藝流程并答疑釋惑 新年伊始，萬象更新。1月，重慶中煙涪陵卷煙廠
-
國際工程師黃健宇進(jìn)行授課，通過PPT演示、系統(tǒng)操作分析、現(xiàn)場答疑等方式開展培訓(xùn)，重點對廣西煙草“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作要求、廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺與專賣“三統(tǒng)
-
集中面對面輔導(dǎo)，現(xiàn)場進(jìn)行診斷答疑。各項目組長帶領(lǐng)本小組成員輪流參加老師的現(xiàn)場輔導(dǎo)點評，對項目名稱、KPI指標(biāo)、項目問題/改進(jìn)點、后續(xù)工作內(nèi)容等進(jìn)行確認(rèn)，并提
