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吸煙集體訴訟案做出賠償。
但魁北克上訴法院推翻了下級(jí)法院法官判決做出臨時(shí)支付的決定,認(rèn)為即使在該案的特殊情況下也不需要這么做。
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人員嚴(yán)重缺編,6條客戶經(jīng)理線路無(wú)客戶經(jīng)理接管的特殊現(xiàn)狀,南昌縣對(duì)代管的無(wú)論是營(yíng)銷(xiāo)人員還是專(zhuān)賣(mài)人員年底都將給予一定的補(bǔ)貼,以防止出現(xiàn)無(wú)人管轄的“真空”客戶
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,要認(rèn)真查看當(dāng)日客戶訂單提交情況,對(duì)于未及時(shí)提交訂單和扣款余額不足的客戶,要及時(shí)做好電話提醒。
三是加強(qiáng)溝通、及時(shí)幫助。由于特殊原因,對(duì)于訂貨不成功
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;特殊困難必訪,通過(guò)捐款幫助職工解決人力不可抗拒的損失或較大的自然災(zāi)害,使其感受到單位和同事的關(guān)心和幫助;思想波動(dòng)必訪,隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)
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煙葉品質(zhì)安全、控制白色污染,促進(jìn)煙葉安全、持續(xù)發(fā)展意識(shí)。
確?!皟蓚€(gè)到位”:一是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和深入田間指導(dǎo),根據(jù)目前特殊氣候、田間長(zhǎng)勢(shì),因地
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顯示屏等形式向員工廣泛宣傳平安樟樹(shù)煙草建設(shè)的意義、要求和成效。
二、進(jìn)一步加大入戶走訪力度。領(lǐng)導(dǎo)干部突出對(duì)“兩特”人員的服務(wù)管理,將工作重點(diǎn)放在特殊人群、特定群體及重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象、重點(diǎn)
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也會(huì)有煙可抽。問(wèn)題是,機(jī)場(chǎng)賣(mài)煙與不賣(mài)煙是不同的,這是個(gè)導(dǎo)向問(wèn)題。
既然,我們不提倡在特殊場(chǎng)所吸煙,就應(yīng)該同時(shí)禁止特殊場(chǎng)所賣(mài)煙。遺憾的是
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作為煙用保潤(rùn)劑,由于普魯蘭多糖具有特殊香氣,在保潤(rùn)的同時(shí)還能夠增加卷煙香氣。
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、稽查隊(duì)以所對(duì)結(jié)合的方式集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域及特殊經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等進(jìn)行清理整頓。重點(diǎn)打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙和銷(xiāo)售非法生產(chǎn)卷煙行為,重點(diǎn)排查名煙名酒店、物流客運(yùn)站及旅游景區(qū)地段卷煙零售戶。防止不法
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責(zé)任意識(shí),提高應(yīng)對(duì)和處置各類(lèi)事件的能力;
四是合理安排值班表。除特殊情況外,原則上不安排女職工夜間值班。