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干部職工全面查找單位、股室和個(gè)人“庸懶散浮拖”等方面存在的問題，剖析原因，明確整改措施，切實(shí)把“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、提高服務(wù)質(zhì)量
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利用移動(dòng)化方式向新辦證戶宣傳法律法規(guī)、剖析典型違法案例，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營意識。
突出“內(nèi)外融合”，讓普法精準(zhǔn)化。形成“1+N”普法模式，黨員帶頭學(xué)法
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，讓煙農(nóng)種煙成本投入“精”起來。層層召開專業(yè)化烘烤培訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)，認(rèn)真剖析制約我市烤后煙葉質(zhì)量提升的瓶頸問題，加大人才培養(yǎng)和技術(shù)投入力度，狠抓專業(yè)化采烤隊(duì)伍組建
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；七要增強(qiáng)服務(wù)意識。
會(huì)后，組織全體煙葉收購人員對各等級進(jìn)行剖析，縣局總檢逐一進(jìn)行點(diǎn)評。
通過培訓(xùn)，使全體收購人員掌握了收購流程
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，可用于煙用香精香料成分剖析、煙葉原料分類識別、霉變煙葉識別、加香加料均勻性控制、卷煙產(chǎn)品一致性評價(jià)等，為卷煙產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量控制提供穩(wěn)定可靠的檢測手段。
標(biāo)準(zhǔn)宣貫詳細(xì)介紹
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三是注重作風(fēng)建設(shè)。在專賣隊(duì)伍中開展自查自糾、自我批評和自我剖析，查找是否存在不秉公執(zhí)法、不嚴(yán)格執(zhí)法、不文明執(zhí)法等問題以及是否存在“吃、拿、卡、要”等問題，并認(rèn)真梳理崗位職責(zé)
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廣大干部職工的安全意識。
三是觀看安全警示教育片。組織觀看安全警示教育片，對典型事故和身邊的案例深入剖析、深刻反思、總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生，達(dá)到以既有
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;分析當(dāng)前轄區(qū)卷煙市場形勢，縱向與自身對比、橫向與兄弟單位對比，充分認(rèn)識存在的問題，剖析原因，尋找差距，并就近期專賣管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了
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出現(xiàn)的問題和偏差，采取以案講法、以案剖析、討論交流等方式靈活、形式多樣的方法加強(qiáng)對執(zhí)法人員的法律、法規(guī)培訓(xùn)，引導(dǎo)執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、正確引用處罰依據(jù)、合理使用自由裁量、規(guī)范
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的重點(diǎn)問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的緊迫問題，一一梳理、條條反思、項(xiàng)項(xiàng)剖析，正視問題差距、突出問題導(dǎo)向；全力抓好整改落實(shí)
