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出臺之后，控?zé)熈⒎ㄗ兂捎烧鲗?dǎo)，立法高度得到提升，控?zé)煿ぷ鞑辉?em class="term">局限于衛(wèi)生部門一個部門內(nèi)，執(zhí)法力度大大增加。
按照法規(guī)要求，
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出臺之后，控?zé)熈⒎ㄗ兂捎烧鲗?dǎo)，立法高度得到提升，控?zé)煿ぷ鞑辉?em class="term">局限于衛(wèi)生部門一個部門內(nèi)，執(zhí)法力度大大增加。
按照法規(guī)要求，
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大打折扣，而培訓(xùn)在持續(xù)性上也有它的局限性，新媒體的高效性、靈活性、多樣性特點(diǎn)已然讓其成為建設(shè)企業(yè)文化的最好工具。那么，如何利用新媒體促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)呢
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，形成了行政執(zhí)法較為強(qiáng)勢的工作思維，缺少競爭意識。二是煙草行政執(zhí)法的專業(yè)性在一定層面上影響到了執(zhí)法人員知識結(jié)構(gòu)的單一性，局限于本職工作的知識，
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的26.5萬畝、72.2萬擔(dān)，到2012年最高發(fā)展到44.9萬畝、108.4萬擔(dān)，占全省收購總量由75.0%提高到91.6%。近三年，國家煙草專賣局限
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一點(diǎn)，突破區(qū)域局限性思維，把眼界拓寬到周邊及全國市場，不一味的糾結(jié)于本區(qū)域的市場變化和卷煙動銷情況。
2、創(chuàng)新方法，育好品牌。在宏觀環(huán)境受限
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（四）QC培訓(xùn)效果評價的單一化
目前各基層煙草僅局限于培訓(xùn)過程的評估，大多是填寫《培訓(xùn)效果評估表》或者是在培訓(xùn)即將結(jié)束前進(jìn)行書面考核，評估
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的平臺，壯大審計力量。
（三）進(jìn)一步挖掘內(nèi)部審計在提高企業(yè)管理水平方面的潛力。長期以來，行業(yè)內(nèi)部審計更多地局限于傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計、過程審計
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公司負(fù)責(zé)全球發(fā)展業(yè)務(wù)的阿克塞爾·吉耶稱，帝國品牌公司的策略是聚焦于“復(fù)雜的商業(yè)管理水平”的提高。公司目前優(yōu)先考慮的事項包括優(yōu)化品牌組合、提高市場份額。這些舉措不僅局限在俄羅斯
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擦亮眼睛往遠(yuǎn)處看，不要局限在眼前一時。在經(jīng)營中視同行為最親密的朋友，建立好友好的合作關(guān)系，共同維護(hù)好卷煙市場秩序，堅決不能私自把自己店里的任意一種
